吸管妞導讀（dú）
5月（yuè）17日下午，省衛計委流管（guǎn）處處長（zhǎng）陳黎明（míng）、金華市衛計委黨委委員吳建文等（děng）領導來到“.17c嫩嫩草色视频”參觀交流，了解“.17c嫩嫩草色视频”員工工作生活環境及健康衛生工作。
首先，大家來到行政辦公區進行交流。衛計委的領導們對“.17c嫩嫩草色视频”員工健康衛生（shēng）建設（shè）工（gōng）作及員（yuán）工關懷都（dōu）十分感興趣，對“.17c嫩嫩草色视频”的寢室、餐廳、辦公區（qū）、活動中心等區塊都進行了了解調（diào）研。
“.17c嫩嫩草色视频”十分注重企業的健康衛生工作，堅持以人為本，努力創造良好工作和生活環境，開展健（jiàn）康衛生教育（yù）工作以及有益身心的（de）活動，促使每位員工樹立和增強（qiáng）健康觀念（niàn）！下麵吸管妞就來介紹一下我們的健康（kāng）衛生工作的情況吧！
1 塑造健康企業（yè）環境
早在2003年（nián），“.17c嫩嫩草色视频”就意識到生態環境對企業（yè）的重要性，把綠化生（shēng）態想在了前麵（miàn），把“.17c嫩嫩草色视频”打（dǎ）造成了一個（gè）無汙染的花園式工廠。目前，“.17c嫩嫩草色视频”的綠化麵積（jī）有近萬平方米，綠化率達到62.5%，完全就是一個美麗的（de）大花園！
同時，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”的屋頂菜園有800平方米，每個種植區的土層1.2米（mǐ）厚，一年四季（jì）種植了南瓜、絲瓜、青菜、四季豆、生薑、大蒜等各類蔬菜（cài）瓜果。綠色的生態環境不僅改（gǎi）善了企業的生態環境，讓廠房冬暖夏涼，也（yě）給員工帶來了無（wú）限（xiàn）歡樂。
除（chú）了良好的（de）生態環境之外，“雙（shuāng）童”在建廠之初就按三星級標準（zhǔn）對員工宿舍進行裝修（xiū），員工的每個房間都配有幹淨整潔的洗手間、寬敞（chǎng）明亮的洗衣陽台，並配有各種家（jiā）具，每個房間安裝有空（kōng）調，24小時供應熱水洗澡和純淨飲用係統（tǒng），配備（bèi）了最好的（de）硬件。同時，“雙（shuāng）童（tóng）”也配備了專業物業團隊，為員工提供全方位（wèi）的生活和後勤服務保障！
2 打造營養員工夥食
“.17c嫩嫩草色视频”基於人性的（de）需求，一直以來十分注重對員工的（de）飲食供應，不斷加強食堂管理，打造“五星級”食（shí）堂。對於餐飲的管理，“.17c嫩嫩草色视频”從1997年開（kāi）始，就對食堂進行了規（guī）範管理，製定了（le）很多的管理型文件！如：原料采購、衛生監督、食品安全（quán）、食堂衛生保（bǎo）障、後勤工作人員的管理等等，每項內容都有具體的實施條例！
食堂管理規（guī）範部分內容截圖
為了保證食（shí）品的新（xīn）鮮安全和衛生，廚師在烹飪出菜肴之（zhī）後，廚師須對餐廳內當餐的所有菜肴（yáo）進行留樣（yàng），每（měi）份留樣不少於100克，有標簽標明菜（cài）名、留樣時間，置放規定，放入（rù）冷藏櫃內（nèi）儲存，做到有物可查（chá），有據可依。
硬件方麵，“.17c嫩嫩草色视频”的五星級員工餐廳配備（bèi）了優質的一線硬件（jiàn）設施，保證員工在有（yǒu）品質的（de）食堂環境中就餐！餐飲方麵，“.17c嫩嫩草色视频”員工（gōng）的夥食（shí）也在（zài）2016年進行了提升和改善，菜品采購投入從原先的480元/人/月提升至600元/人/月（yuè），正餐標（biāo）準從原來的一葷兩素一湯改為兩葷一素一湯，由專業（yè）人員進行營養（yǎng）搭配並在食堂公布。
除此（cǐ）之外，我（wǒ）們也在傳統美食的基礎（chǔ）上開發了低（dī）油、低（dī）鹽、低糖的菜品（pǐn），最大（dà）程度上保證菜品的營養健康。通過改造，目前員工食堂夥食滿意率已達到95%以上，獲得了員（yuán）工對食堂工（gōng）作的一致好評。
3 倡導健康（kāng）生活方（fāng）式
“.17c嫩嫩草色视频”和大學一樣，有各種社團豐富員工的業餘生活，鼓勵員（yuán）工在工作之餘勤鍛（duàn）煉，多運動！台球（qiú）社、籃球社（shè）、羽毛球社、電影社等六大社團，每月開展各式各樣的社團活動，吸引了不少員工（gōng）的加入，看（kàn）來大家（jiā）對運動都十分喜歡呢！
每逢節假日，我們都會舉辦春節年會、元宵活（huó）動、三八婦女節活動、中（zhōng）秋晚會、聖誕派對等節日活（huó）動，讓員工在節假日時也感受到滿（mǎn）滿的溫暖和幸福感（gǎn）。除此之外，員工們每年至少有三次免費的集體旅遊機會，包括兩（liǎng）次省內一（yī）日遊和一次國內雙飛五日遊。
保障員工身體健康的同時，員工心理健康的建設也非常重要。吸管妹妹們每月固定10次以上深入車間與員工進行麵對麵訪談，了解員工心聲，引導員工塑造積極樂觀的人生觀和價值觀（guān），以陽光健康的心態投入到工作當中。
4 舉辦員工集體體檢活動
除了優質的餐飲住宿，活動旅遊，員工的身體健康也是我們最關心的話題。這不，“.17c嫩嫩草色视频”每年都會安排3次的員（yuán）工體檢，請（qǐng）醫院專（zhuān）業體檢團（tuán）隊到廠內給員工進行現場免費體檢。除此之（zhī）外，我們也會組（zǔ）織女職工到醫院做免費的婦科檢查。通過（guò）這（zhè）樣的方式讓員工了解自己的身（shēn）體情況，預防了疾病的發生（shēng）！
在了解了（le）“.17c嫩嫩草色视频”的健康衛生建設工（gōng）作之後，衛計委領導們對“.17c嫩嫩草色视频”的（de）舉措都十分（fèn）認可，並鼓勵“.17c嫩嫩草色视频”繼續保持，關愛員工身心健康，為（wéi）員工謀福利！有了衛計委領導的關懷（huái）和鼓舞，我們接下來一定會（huì）再接再（zài）厲，積（jī）極（jí）響應衛生部門的工作，為員工們創造（zào）更好（hǎo）的工作環境和生活環境！
