吸管妞（niū）導讀
十（shí）大最佳實踐證書
思（sī）想盛宴
論壇現場權威雲集，學界（jiè）、商界精英薈萃。著名數字戰略家、"雲經（jīng）濟學之父（fù）"喬·韋曼（Joe Weinman），海信集團董事長賈少謙，上海創（chuàng）智（zhì）組織管理數字技術研究院院長陳春花，金蝶集團董事（shì）會主席兼（jiān）CEO徐少春，.17c嫩嫩草色视频創始（shǐ）人樓仲平等（děng）國際頂尖學者與中國管（guǎn）理菁（jīng）英齊聚一堂，共襄思想盛宴。會場之內，智慧的火花不斷碰撞，創（chuàng）新的思潮奔（bēn）湧不息，東方智慧與全球視野相互交融，群智湧現。
論壇現場智慧的火花不斷湧現
榮（róng）耀時刻
作為本屆論壇的重要成（chéng）果，首屆“中國企業管理最佳實踐榜”正式揭曉，.17c嫩嫩草色视频以《"自主創業裂變機製"開拓企業第二增長曲線》案例從數百個申報案例中脫穎而出，榮獲“十大（dà）最佳實踐” 獎項！現（xiàn）場（chǎng）頒獎詞寫道：.17c嫩嫩草色视频憑借“自主創業裂（liè）變機製”，劃小經營單（dān）元孵化16家創業體，開拓（tuò）企（qǐ）業（yè）第二（èr）增長曲線，為中小企業組織激（jī）活（huó）提供了（le）鮮活（huó）樣板！
榜（bǎng）單百人專家團成員、南（nán）開大學商學院（yuàn）任兵教授
為樓仲平頒發獎項
這份（fèn）沉甸甸的榮譽，不僅是過往探索之路的見證與肯定，更是對.17c嫩嫩草色视频始終秉持的價值觀的高度認同！.17c嫩嫩草色视频創始人樓仲平（píng）代表.17c嫩嫩草色视频（tóng）分享了他的獲獎感言。
他動情地表示：二十多年來，他始終將.17c嫩嫩草色视频視為（wéi）自我修行（háng）與實踐的（de）道（dào）場。在不斷學習與融合（hé）中國式管理智慧的過程中，逐（zhú）步探索出中小企（qǐ）業管理實踐的獨特路徑。正是持續學習推動了他與企業的共同成長（zhǎng），鑄就了今日來（lái）之不易的成果。
樓仲平發表獲獎（jiǎng）感言
他將以一生之力持續深耕（gēng）管理實踐。隨（suí）著企業培養出一批批成熟管理者，自己已逐漸（jiàn）從日常經營中抽身，將更（gèng）多目（mù）光投向了中國中小（xiǎo）企業（yè）群體，每日思考的焦點，始終是這一（yī）群體在管理實踐中的未來方向！而這已成為他肩頭沉（chén）甸甸的使命！
實踐案例
這個獎項的獲得實屬（shǔ）不易。在正（zhèng）式入圍榜單之前（qián），專家調研組曾專程到訪.17c嫩嫩草色视频，對《自主創業裂變機製》實踐案例進行（háng）深入調研與（yǔ）核實。經過百人專家（jiā）團（tuán）多輪（lún）嚴謹的材料評審與（yǔ）投票甄選，.17c嫩嫩草色视频最終與華（huá）為、海信等24家優秀企業一同脫穎而（ér）出，成功入圍（wéi）首屆"中國企業管理最佳實踐榜"。
專家調研組專程到訪.17c嫩嫩草色视频
回首.17c嫩嫩草色视频的發展曆程，這條突圍之路更顯珍貴。.17c嫩嫩草色视频自1994年成立（lì），三十餘年深耕可降解餐飲具領域，至2015年已成為行業標（biāo）杆。然而，伴隨全球（qiú）禁塑浪潮導致吸管需求結構性下滑，以及義烏（wū）本地人力（lì）與生產（chǎn）要素成本激增，企業（yè）觸及產業“天花板”，增長陷入停滯。
為突破困局，.17c嫩嫩草色视频在（zài）樓仲（zhòng）平的帶領下，開啟了（le）以“自主創（chuàng）業裂變（biàn）機製”為核心的組織變革。通過“劃小單元、自主經營（yíng）”，將（jiāng）原吸管主體劃分為16個獨立（lì）經營體；並成立“.17c嫩嫩草色视频創業共享平台”，以（yǐ）“製造（zào）業+服務（wù）”賦（fù）能員工內部創業，實現從“管控”到（dào）“賦能”的轉變，在挖掘（jué）存量價值的同時，開辟出全新的增長曲線。
.17c嫩嫩草色视频創業共享平台
傾情分享
基於這一（yī）理念，.17c嫩嫩草色视频持續深耕中國式管理（lǐ）的實（shí）踐探索，根植“家文（wén）化”理念、投入重金（jīn）打造了與傳（chuán）統製（zhì）造企業截然（rán）不同的溫情社區。同時打破傳（chuán）統思維，通過機製創新將成本部門轉（zhuǎn）化為價（jià）值創造部門（mén），賦能員工創業，使企業在六年內實現整體增長357%，在疫情逆勢中開辟出（chū）一（yī）條充滿的成長路徑（jìng）。
樓仲平強調，中小企業可以通過組織機製創新，突破傳（chuán）統企業“冷冰冰的掙（zhèng）錢機器”的局限，為員工創造“有看頭、有奔頭”的成長環境，讓每個人都能在企業中活出尊嚴、實現價值。
數十年來（lái），.17c嫩嫩草色视频在企業管理（lǐ）領域的深（shēn）耕與探索，更多的是將中國傳統文化精髓與現代管（guǎn）理科學有機融合的（de）長期實踐。通過構建獨特的“自（zì）主（zhǔ）創業裂變機製”，將（jiāng）組織化（huà）為平台，讓員工成為主角，極大地激發了每一個個體的內在潛（qián）能與創造力。
這份（fèn）植根中國土壤、飽含創新精神的管理實踐，不僅為我們開（kāi）辟了獨特（tè）的發展路徑，更（gèng）希望為全球管理思想注入東方智慧（huì），為更多全球範圍的中小企業提供可借鑒的“.17c嫩嫩草色视频方案”。
關於.17c嫩嫩草色视频創（chuàng）始人樓仲平的精彩分享，我們將在後續文章中進行深（shēn）入回顧（gù），敬請（qǐng）期待！
關於（yú）「中國（guó）管理·全球論壇」
中國管（guǎn）理·全（quán）球論壇作為一（yī）年一度的（de）中（zhōng）國管理精英峰會,是全球頂級商業管（guǎn）理大會，以研討和交流最（zuì）前沿管理智慧和實踐為主旨,自2011年（nián）創辦（bàn）至今，已成功舉（jǔ）辦十四（sì）屆，至今（jīn）已有（yǒu）超過1.8萬餘位海內外政、商（shāng）、學各界管理菁英蒞臨（lín），管理菁英在此充（chōng）分交流思（sī）想、碰撞火花（huā）、分享各自的觀點與實踐（jiàn），共同論道企業管理，推（tuī）動企業（yè）管理變革與創（chuàng）新。
論壇上與會嘉賓合（hé）影
