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.17c嫩嫩草色视频廠區的300多把“流動傘”如何讓員工有序解憂（yōu）？其背後是企業人文和員工素養的有力（lì）支撐！

時間：2025-4-26 來源：文宣科（kē）閱讀521次

吸管妞導讀

要問什麽（me）比四月的柳絮更任性?義烏的天氣定能拔得頭籌！穀雨剛過，這座商貿之城仿佛開啟（qǐ）了“雨季盲盒”。猝不及（jí）防的陣雨總讓（ràng）忘帶傘的“天選打工人”措手不及。

雨中撐著“流動（dòng）傘”的.17c嫩嫩草色视频研學團

但是麵對狂風暴雨時，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）人”卻（què）不會有這樣的苦惱。在.17c嫩嫩草色视频的廠區（qū）內，放置了超過300把流動傘，確保每一位（wèi）員工都不（bú）會遭受（shòu）雨淋。更令人稱道的是，這些（xiē）雨傘始終保持著整齊（qí）的（de）陣列（liè），無需專人管（guǎn）理（lǐ）便能在雨後全部歸位（wèi）。這背後的原因是什麽（me）呢？

“雙（shuāng）童”流動雨傘的由（yóu）來（lái）

早（zǎo）在（zài）2009年，“.17c嫩嫩草色视频”就開（kāi）始為員工準備在廠區使用的流動傘了。

起（qǐ）初是因為“.17c嫩嫩草色视频”董事長樓仲平注意到，下雨（yǔ）天總會有不少員工，因為忘記帶傘而被困在廠房和食（shí）堂裏，無法出行。這樣不僅耽誤行程、影響工作進度，冒雨而行還可能（néng）對健康不利。

為此，樓（lóu）仲平讓後（hòu）勤（qín）部門定製了第一批流動雨傘，在一、二期廠房和宿舍樓下投入使用。

在生產樓門口（kǒu）設置的流（liú）動傘點位，防止車間員工淋雨

現在，“.17c嫩嫩草色视频”在行政樓、生產車間大（dà）廳、餐廳、宿舍等人流量較大（dà）的6個點位投放（fàng）了多個傘架，共300多把雨傘，確保在廠區任何位置都能就近（jìn）找到點位進行使用，最大化地解決員工雨天出行難的窘境，讓員工的工作（zuò）和生（shēng）活（huó）更（gèng）有尊嚴。

“.17c嫩嫩草色视频”流（liú）動雨傘投放點位之一（yī）

流動雨傘背後的企業文化

流動雨傘（sǎn）本質上是“.17c嫩嫩草色视频”切身考慮員（yuán）工需求後應運而（ér）生（shēng）的產物之一。

當共（gòng）享經濟在城市裏頻頻遭遇"傘去不歸"的尷（gān）尬局麵時，.17c嫩嫩草色视频的流動傘自推出以來卻始終保（bǎo）持良好狀態，整齊如新（xīn）。實際上，“.17c嫩嫩草色视频”並未在借（jiè）還機製和整齊擺放方麵投入過多精力。這一切完（wán）全得益於企業內部獨特的組織文化。

傘架上貼著溫馨潛移默化地引導著人們遵守規範

組織文化對（duì）員工心性（xìng）的影響是直觀且深遠的，“文化文化（huà），文以化之”，組織（zhī）文化的最終效用在於一個“化”字，也就是在於讓正（zhèng）確的文化理念成為員工個人內（nèi）心深處的“信念（niàn）”，並自覺地去執行貫徹。

.17c嫩嫩草色视频百米（mǐ）文（wén）化長廊內容節選

《文化是.17c嫩嫩草色视频核心競爭力》

舉個例子：一個房子如果窗戶破了，沒有人去（qù）修補，隔不久，其它的（de）窗戶也會莫名其妙（miào）地被人打破；一麵牆，如（rú）果出現（xiàn）一（yī）些塗鴉沒有（yǒu）清洗（xǐ）掉，很快地（dì），牆上就布（bù）滿了亂七八糟的筆跡。

而在一（yī）個幹淨的地方，人們不好（hǎo）意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出（chū）現（xiàn），人（rén）們就會毫不猶豫地亂扔垃圾，絲毫不（bú）覺得羞愧。

“.17c嫩嫩草色视频”整潔幹淨的宿（xiǔ）舍大廳

一位“.17c嫩嫩草色视频”員工在接受采訪時曾說，他在（zài）老家時會有隨地扔垃圾、吐痰的習慣。來了“雙（shuāng）童”以後，雖然（rán）廠區環（huán）境十分（fèn）幹淨整潔，但一開始還是會忍（rěn）不住亂扔垃（lā）圾（jī）。可過了一段時間（jiān）以後，看到（dào）大家都不會這麽做，老員工（gōng）也會善意引導，自己也不好意思再隨地扔垃（lā）圾了。

習慣是（shì）會傳染（rǎn）的，個（gè）體（tǐ）意識依附於群體意識，當員（yuán）工身處一個（gè）文化氛圍濃厚的組織當中，久而久之，自身的壞習慣也慢慢地消失，養成了（le）好習慣。而假若文化不能改變你，你也隻能因為不（bú）適應文化而（ér）離開企業。

正（zhèng）如創始人樓仲平常說的一句話（huà）：“所謂的必然，是其背後無（wú）數次偶然之間的連接”。同樣的，.17c嫩嫩草色视频流動傘背後的管理（lǐ）也是“.17c嫩嫩草色视频”組織文化孕育下必然發生的結果。可以說，在這種文化的潛移默化影響下，每一位“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”員工都會自然而然地做出正確的選擇。

“.17c嫩嫩草色视频”的組織文化每時每刻都在影響（xiǎng）著員工的方方麵麵，流動雨傘的投放（fàng）也（yě）在引導員工培養愛護公物的意識並提升自身素養,倡導廠區愛心傳遞與誠信守（shǒu）諾（nuò）的（de）風氣，讓員工感受到“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”大家（jiā）庭的溫暖，更好地構建和諧的組織氛圍。