讓員工從“躺(tǎng)平”轉為“我要幹”!@.17c嫩嫩草色视频(tóng)第2426期《自主(zhǔ)製創業裂變營》 幫你實(shí)現!1月(yuè)8日開課,年(nián)前最後一期!
時間:2024-12-27    來源:文宣科     閱讀(dú)1575次   

12月20-22日,第2425期《自主製創業裂變營》圓滿交付,參課人數超過140人!


第2425期裂變營參課師生合影


企業與員工,作為對立的雙方,兩者之間的博弈雖然很難消除,但可以最小化,前(qián)提是雙方利益一致這也是管理的(de)三大追求之一(yī)。

利益一致、相互信任、彼此認同,是管理的(de)三大追求。企業如果能做到這三點,就能激發員工的創造意願,讓他們從“要我幹”轉為“我要幹”,從而能(néng)夠像.17c嫩嫩草色视频(tóng)一樣(yàng),做到企業和員工共(gòng)同富裕!

要實現這種轉變自主製創業裂變機(jī)製,眾多企業的最好選擇




不少(shǎo)企業特意派出心高管團隊組團學(xué)習


那麽,.17c嫩嫩草色视频的自主製創業裂變機製為何能撬(qiào)動員工積極性?3天2夜的《自主製創業裂變營》又是如何幫助學員解決管理難題的?一起去課程現(xiàn)場看看吧!



01 | 自主製創業裂變機製,怎麽

讓員工從“要我幹”到“我要幹”?


當員工拿得多,公司就拿得少時,“人”對(duì)企(qǐ)業而言就是成本;當員(yuán)工(gōng)拿得多,公司也拿得多時,“人”對企(qǐ)業而言就是利潤。要實現從成(chéng)本到利潤的轉變,就需要企業想辦(bàn)法撬動員工(gōng)的主動性,讓他們從“要我幹”變成“我要幹”。


如果能(néng)讓員(yuán)工(gōng)意識到,工作是(shì)在為自己努力,能讓自己獲得更多,就能激發他們的創(chuàng)造(zào)意(yì)願,讓他們“主動幹”。所以,企(qǐ)業隻要利用合適的(de)“機(jī)製”讓企業效益與員工利益之間建立聯係,並保持利益一致,就能實現共贏,最終讓員工拿得多,公司也拿得多!


自主製創業裂變機製,是.17c嫩嫩草色视频(tóng)創始人樓仲(zhòng)平帶領雙(shuāng)童突破“一根吸管(guǎn)”的局限,破界創新,並通(tōng)過(guò)不斷嚐試摸索(suǒ),獨創的一套適合中(zhōng)小企業(yè)的(de)裂變增長的創新模式。

該機製通過“增量共享”的方式,在保障員工(gōng)原有工資的(de)基礎上,把增量(liàng)的部分(fèn)按貢獻比例激勵給員工,打(dǎ)破了傳統(tǒng)的“大鍋飯(fàn)”,從而(ér)減少(shǎo)了企(qǐ)業(yè)與員工(gōng)的博弈,真正(zhèng)做到了利(lì)益一致(zhì)、協同創造

第五創業體(tǐ)總經理周上向學員分享

推行裂變機製後(hòu),自己和團隊取得的成果


當員工拿到更多薪資(zī)報酬時,活力也自然就出來了!截至目前(qián),.17c嫩嫩草色视频(tóng)通過裂(liè)變機製成功孵化了16個創業體,26個經營體。40多位(wèi)員工(gōng)實現了從員工到小老板身份(fèn)的轉變,收入更(gèng)是十多倍增長(zhǎng)!




對(duì)於雙(shuāng)童企業而言,形成了以(yǐ)吸管製造(zào)業為基礎,以國際貿易和創業教育兩大(dà)板塊為融合的新的產業模式,做到了輕重結合、虛(xū)擬結合,不僅讓.17c嫩嫩草色视频業(yè)績實現連年攀升,增強了企業的活力和反脆弱性,同時實現了企業和員工的共同富(fù)裕!




02 |《自主製創業裂變(biàn)營》,

怎(zěn)麽確(què)保(bǎo)能複製、能落地?


【01】 從實踐中來,到實戰中去(qù)


首先,《自主製創業裂變營》是依托裂變機製,把“.17c嫩嫩草色视频”的落地實操方法與成功經驗經驗有機結合不斷打磨、升級(jí)的一套(tào)針對中小微企業的管理(lǐ)課程,所以課程內容(róng)質量有(yǒu)保證。



其次,在3位負責課程交付的老師中,樓仲平老師是該機製(zhì)的首創者,李(lǐ)二橋老師是(shì)把(bǎ)自主製創業裂變機製落地在.17c嫩嫩草色视频的實操者(zhě),劉(liú)育良老(lǎo)師也擁有豐富的實踐經驗,所以更能確(què)保“從(cóng)實踐中來、到實戰中去”,能切實幫助學(xué)員輸出一(yī)套企業組織創新方案,激發個體活力,推動企業裂變式增長。





【02】 課程設(shè)置科學(xué)合理



為了能讓學員通過3天2夜的學習,可(kě)以自主設計一套(tào)完整的落地方案,《自主製創業裂變(biàn)營》課程設計采用理論(lùn)+實踐+方案打磨+案例相結(jié)合的方式。


01

理論是實踐的基礎,先(xiān)弄(nòng)清楚機製的運行原理,才能談得上有效實踐!所以,在(zài)課程的第一天樓仲(zhòng)平老師會花費一整天的時間,深度解析.17c嫩嫩草色视频(tóng)自主製的結構設計和原理,讓學員知其然,知(zhī)其所以然!


除此之外,樓老師還通過分析機製和人(rén)才的關係,並結合(hé).17c嫩嫩草色视频各個創(chuàng)業體總經理的案例(lì),教會大家如何用機製撬(qiào)動(dòng)更多(duō)人才、撬動(dòng)不同類型(xíng)人才;同時,樓老(lǎo)師也會為大家詳細介(jiè)紹自主製的推進要點以及組織機製創新和轉型注意(yì)事項,幫助學員企業少走彎路,少踩坑!
樓老師第一天(tiān)課程交付(fù)的內容大綱

02

自(zì)主製創業裂變機製在.17c嫩嫩草色视频推行的過程中,樓老師負責思考係(xì)統和理(lǐ)論,李二橋老師則負責為執行和落地。


為了避免學員隻會“紙上談兵”,在課程交付的第二天,則由(yóu)樓仲平老師(shī)核心思想的(de)接替者李二橋(qiáo)老師負責為學員交付如何將裂變機製落地實操的工具方法(fǎ)


他以雙(shuāng)童內部對裂變機製(zhì)的實際運(yùn)行(háng)狀況為案例教材,將課(kè)程分為五大模塊,16個小節,涵蓋了落地實操環節中會遇到的各種問題,盡可能最詳細(xì)、最全麵地交付給學員操作方法!



為防止學員們“一(yī)知半解”,課(kè)程交付(fù)中還穿插了大量不定時的隨堂測試、現(xiàn)場閉卷考試,以加深同學們對課程內(nèi)容的記憶與理解。




何在裂變機製落(luò)地(dì)過程中有效平衡公司平台和各創業體之間的財務管(guǎn)理問題,是很多學員非常重視的。為此,.17c嫩嫩草色视频商學院還(hái)特別邀請了.17c嫩嫩草色视频創業共享平台財務總(zǒng)監蔣秀芳來到課堂現場,為大家分享.17c嫩嫩草色视频(tóng)的操作管理經驗。


03

每期(qī)裂變營課程第二天(tiān),晚(wǎn)飯後(hòu)的方案打(dǎ)磨環節是裂變營課程的“傳統”。本次恰逢冬至,.17c嫩嫩草色视频餐廳師傅還(hái)早早為大家準備好了香噴噴的餃子~

暖心又暖胃的冬至晚餐~


大家吃完飯後,便又爭(zhēng)分奪秒趕回(huí)教室投入到火熱的方案打磨中去了,各位老師也會一直陪著大家到深夜,現場答疑補習,查(chá)漏補(bǔ)缺,直至每一位學員都能成功打磨出一套創業體/經營體落地方案!



“挑燈夜戰”打(dǎ)磨方案,無論是老師還是學員,

都在(zài)為(wéi)每一個方案的誕生全力以赴


04

劉育良老(lǎo)師(shī)在第三天(tiān)的落地實戰篇,則(zé)圍繞經營體方(fāng)案怎麽定?經營者怎麽選?經營體和創業體落地保障這三個方麵進行交付。在(zài)課程交付中,劉老師穿插了大量案例進行教學,通過拆解裂變機製在製造業(yè)工廠、電商直播、連鎖企業、外貿公司等不同行業中的落地(dì)案例(lì),提升學員舉一反三的能力!




凡事必然都是過(guò)往無數偶然的連(lián)接。所以,《自主製(zhì)創業裂變營》能夠吸引2500+創業者學習,並贏(yíng)得良好的口(kǒu)碑,都是有跡可循的(de)!


現在已有很多學員,通過這套機製,取(qǔ)得了喜人的(de)成(chéng)績。

部分學員企(qǐ)業裂變營落地成果——



看得見的落地成果(guǒ),也讓越來越多的學員自發為(wéi)《自主製創業裂變營》代言,並(bìng)推薦身邊的朋(péng)友同來(lái)學習。




參與課程(chéng)你還將(jiāng)收獲——

1、自主製創業裂變模式的(de)底層邏輯及創新思維方法論

三天兩夜的課程,將完全交付裂變(biàn)機製的理論與實操方法,讓你充分理解“為什麽”和“怎麽(me)做”。







2、.17c嫩嫩草色视频核心經營(yíng)體、創業體負責(zé)人的深度分(fèn)享


與“.17c嫩嫩草色视频”內部創業親(qīn)曆者麵對麵交流,深入了解機製運行細節,探討分權與分錢的實際問題。

第五創業體總經理周上跟學員互動交流第(dì)十四創業(yè)體總經理蔣秀芳跟學員分享平(píng)台與創業體之間的財務處理問題

3、交付自主製創業裂變模式的各項規則、文本、合同等(děng)書麵資料(liào)


作為(wéi)自主製創(chuàng)業裂變機製的首創企業,“.17c嫩嫩草色视频”在從(cóng)傳統製造業向商業模式轉型的過程中,積(jī)累了(le)大量的(de)實戰經驗,也更懂(dǒng)得中小企業在轉型中各個階段遇到的痛點、難點。


所以,“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平閉關3個月,親自寫的20多萬字《自主製創業裂變營運營資料合集》,報名參課,即免費附贈!


這本書濃縮了.17c嫩嫩草色视频(tóng)20多年的科學管理經驗和(hé)操作方法,包含了創業體、經營體製(zhì)定的實操方案(àn),可作(zuò)為裂變機製在企(qǐ)業(yè)內推行的指導文本幫助學員企業能夠全麵借鑒.17c嫩嫩草色视频管理經驗、少走彎路、少(shǎo)踩坑!與3天2夜的課程搭配(pèi)使用,效果翻倍!


同時《資料(liào)合集》裏麵(miàn)包含了各類合同協議適用範圍非(fēi)常廣,學習者可以在落地實(shí)操環節即改即用

●創業體、經營體如何通過規範管理實現營收翻倍增(zēng)長

●創(chuàng)業體(tǐ)、經營(yíng)體的一整(zhěng)套權責利機製和(hé)股權分配方法

●沉澱8年、優化N次的平台管理機製和財務監管機製

● ……


為幫助更多的中小企(qǐ)業實現員工從“讓我做”到“我要做”的轉變,贏得明年的開年紅頭(tóu)彩,.17c嫩嫩草色视频商學院將在年前1月(yuè)8日加開一期(qī)《自主製創業裂變營》!


如果你正麵臨企業發展的十字路口,如(rú)果你(nǐ)也想突破瓶頸,如果你也想從傳統行業實現“數字化”轉型,如果(guǒ)你也想(xiǎng)搭建一個可(kě)持續的激勵(lì)機製,最大程度激活(huó)員工(gōng)創造力......


別再猶豫!你需要自主製創業裂變機製的賦能!

2526期《自主製創業裂變營》

1月8日—10日(rì)

掃碼鎖定名額!

不破不立,讓你的企(qǐ)業“破界”新生


 
 
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