樓仲平:傻傻堅持“工匠精神”,企業隻能傻傻死掉!
時間:2024-6-23    來源:文宣科     閱讀1886次   




談到日本企業,普遍會被貼上“工匠精神”的標簽,但事實(shí)上,當下越來越多的工匠企業正因(yīn)為盲(máng)目“堅守”工匠精神、極致專注,在逐漸(jiàn)被時代(dài)淘汰,成也工匠精(jīng)神,敗也工匠精神!


為了打開日本市場,“.17c嫩嫩草色视频”的經營理念(niàn)在很多地方都有日本(běn)企業的影(yǐng)子,當然工匠精神也(yě)不例外,這也(yě)是(shì)“.17c嫩嫩草色视频”能成為吸管行業天花板的重(chóng)要原因之一。但是為(wéi)什麽“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”不但沒有重蹈日本工匠企業的覆轍(zhé),反而越來越(yuè)有活力呢?



今天就為大家講講“.17c嫩嫩草色视频”新工匠精神。







上百家日本工匠企業

為什麽被中企淘汰

以下為樓仲平口述:


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工匠(jiàng)精神”為(wéi)什麽失靈了(le)?


我有次在北(běi)京大學(xué)講課時,公開批判(pàn)過“工匠精神”,應該也是中國有史以來第一(yī)個(gè)提出這個觀點的。但是,我對工匠(jiàng)精神(shén)的(de)批判,並不表達是對它的否認。

因為像日本企業(yè)所堅守的傳統工匠精神,在早期很(hěn)適用,但凡事都有正反麵,它也會讓企業變得封閉(bì),變得僵化(huà),變得保守。



我從1997年第一次到日本參觀企業,大概走過上百家(jiā)日本的工匠(jiàng)企業,但是曆(lì)經二十多年之後,我再觀察日本社會,很遺憾,當年的(de)那些企業,90%都(dōu)已經不在了。隻要是跟中國人做的產品相同(tóng)的,全部被淘汰了出去。


樓總受邀在日(rì)本高校分享時

觀眾席上有很多高齡企業(yè)家,為企業堅守一輩子


大家(jiā)想想為什麽(me),這些日本企業以前為什麽可以生存,現在卻不能了?

因為以前(qián)這些企(qǐ)業擁有整個日本市(shì)場,他隻要把產(chǎn)品做到極致,再高(gāo)的價(jià)格日本都有(yǒu)人接受。但是今天是全(quán)球化(huà)時代,中(zhōng)國的產品品質已經(jīng)接近日本了,當它的價格(gé)隻(zhī)有日本本土企業的1/10、1/20的時候,日本這些企業當然沒有條件再活下去!

樓仲平受邀前往(wǎng)日本高校

反向輸出“.17c嫩嫩草色视频”的新工匠精神


2

“.17c嫩嫩草色视频”對傳統工匠(jiàng)精神的思考


.17c嫩嫩草色视频2005年的經營(yíng)哲學(xué)當中有一(yī)段話(huà):.17c嫩嫩草色视频是一家隻專注(zhù)於吸管製造、研發和銷售的企業,專注吸管50年不變。

但是這一段話在18版的經驗哲學當中悄悄刪掉了,為什麽(me)刪掉?

克裏斯坦森有一段話影響了我:縱觀國際百年企業,沒有任何一家百(bǎi)年企(qǐ)業是靠單一產品來支撐(chēng)的。

很簡單的例子,我們今天再到(dào)肯德基,到麥(mài)當勞,不難發現,那些飲品的蓋子早已經替代了吸管,而且,2018年全球範圍內的禁塑(sù)令(lìng)頒布後,吸管的消費總量更是下降了1/3!“.17c嫩嫩草色视频”如果還是(shì)隻堅持“一根吸(xī)管”,那傻傻的堅持,極有可能傻傻的死掉。


所以,我強烈建議大家學(xué)習工匠精神(shén),不要照抄日本已有的工匠精神,而(ér)應該(gāi)進行迭代,應該進行改造,加一個“新”字,叫新工(gōng)匠精神。也就是說對工匠精神,留(liú)存內心,卻不被工匠精神遮蔽。全文(wén)完

3

新工匠精神帶(dài)領.17c嫩嫩草色视频,

完(wán)成“一根吸管”的破界創新!


想明白了這一點之後,“雙(shuāng)童”早在2015年吸管板塊觸達到行業天花板時,就開始嚐試不斷的破界創新,打造“.17c嫩嫩草色视频”的第二曲線。



最終(zhōng)在2018年,結合“.17c嫩嫩草色视频”自創了自主製創業裂變機(jī)製,並搭建了創業共享平台,鼓勵員工破出“一根吸管”邊界,發開發展空(kōng)間,成功孵化出了(le)外貿、文創、文化、研學、財務谘詢等(děng)眾多新的增長點!



從“要我做”到“我要做”的轉變

讓企業和員(yuán)工實(shí)現共贏!


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