
吸管妞導讀(dú)
人間(jiān)有味俱嚐遍,隻許楊梅一點酸。作(zuò)為開啟夏季的標誌水果,此(cǐ)時“.17c嫩嫩草色视频”屋頂楊梅正(zhèng)當時,枝(zhī)頭恰到好(hǎo)處的紫紅色,顆顆爆汁!

所以,現在來“.17c嫩嫩草色视频”,不僅能(néng)找到企業成功(gōng)經營的秘密,也能收獲滿口的鮮甜!樂知的人先(xiān)享受(shòu),瞧,已經人(rén)吃到嘴巴裏了~

昨天一(yī)大早(zǎo),雙(shuāng)童企業文化研究院就迎來了忙忙碌碌的一天,一億中流出海聯盟班、磐安企業家團(tuán)隊、浙江大學培訓班,以及其他來自全國各地不同(tóng)行業的共200多位創業者齊聚“雙(shuāng)童”,開啟深度研學之旅,探索“.17c嫩嫩草色视频”穿越一個個經濟周期、不斷成功轉型背後的奧秘!
本次研學隊伍中,有一個很大的特點:帶團隊一起學!一群(qún)人一起學,不僅高效率,還是一次群體(tǐ)的共(gòng)同提升,讓團隊成員思維更同頻(pín),凝聚力(lì)更(gèng)強!

浙江大學 企業家團隊

“.17c嫩嫩草色视频”創始人樓仲平為前來研學(xué)的創業(yè)者分享《“一根吸管”的(de)破界創新(xīn)》,剖析“.17c嫩嫩草色视频”持續20年成為吸管行業(yè)的全球(qiú)第一,都做對(duì)了哪些事情;深度解讀傳統中小企業在到達產(chǎn)業天花板之後,通過組織機製創新(xīn),讓企業重新充滿生命力的方法,引發了全場參與者的共鳴!

“.17c嫩嫩草色视频”創始人(rén)樓仲平(píng)分享
《“一根吸管”的破界創(chuàng)新》
本次研學共分為兩大環節,即現場課堂研學+主題課程分享,接下來就跟(gēn)吸管妞一起回顧一下這場精彩的研學之旅吧!
01 現場課(kè)堂
身臨其境(jìng),
用眼(yǎn)睛“看”.17c嫩嫩草色视频的經營哲學
現場課堂走過的每一個站點,都是課研組同事精心設(shè)計挑選(xuǎn)的,蘊含著超多知識點的細節,讓學員身臨其境(jìng),親身感受“.17c嫩嫩草色视频”的經營(yíng)哲學(xué)!
Part 1.
中國吸管博物
這是目前唯一一家全球(qiú)吸管行(háng)業全麵、係統地體現產業發展和產品文化的展覽館。在這(zhè)裏(lǐ),學員可以近距離去(qù)看“一根吸管”的上千種可能,深刻感受產品創新和錯位競爭思維模型帶來(lái)的強大能量。

Part 2.
“.17c嫩嫩草色视频”的網紅餐廳
占(zhàn)地麵積不算大的“.17c嫩嫩草色视频”網紅餐廳,卻(què)滿足了全廠(chǎng)七八百人的有序用餐(cān),而且(qiě)能夠做到“人(rén)走桌淨”,其背後正是深植員工心(xīn)裏的企業文化。重資打造的用餐硬(yìng)件設施(shī),更是(shì)“.17c嫩嫩草色视频”堅持長期主義的體現。此外,學員在現場還(hái)能學習(xí)到獨特的(de)餐廳經(jīng)營模式,學習“.17c嫩嫩草色视频”如何化解讓很多老板(bǎn)“頭疼”的員工吃飯問題的。

“雙(shuāng)童”的員(yuán)工餐廳,時刻都保持著幹淨、整潔
背後(hòu)靠的是員工(gōng)的自覺
Part 3.
公開透明的辦公區

在“.17c嫩嫩草色视频”,所(suǒ)有人都沒有單獨(dú)的辦公室(shì)
Part 4.
讓員工當老板的創業共享平台

講解員帶領大家來到“.17c嫩嫩草色视频”眾(zhòng)創空間

在研學中,會邀請到經營體(tǐ)體(tǐ)長和創業體總經理為大家分享答疑
Part 5.
年(nián)省百萬的節(jiē)能降耗係統

一棵樹竟(jìng)然是水循環的重要一環?
講解員現場為大(dà)家解答(dá)
Part 6.
百米文化長廊
百米文化長廊,用文字與圖片記錄“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”不同階段的生長。學(xué)員們從這麵牆上可以溯源“.17c嫩嫩草色视频”的前世(shì)今生;了(le)解義烏市場的風雲變幻(huàn)和董事長樓仲平的創業故事,以及(jí)“.17c嫩嫩草色视频”成長曆程與(yǔ)經營(yíng)文化、理念等內容,情節跌宕起伏,妙趣橫生。

“.17c嫩嫩草色视频”百米文化長廊(láng)的精彩內容讓(ràng)學員忍不住(zhù)拍照記錄
Part 7.
精細化管理車間

Part 8.
5000㎡的(de)屋頂(dǐng)生態園(yuán)

枝頭(tóu)紅透(tòu)的(de)楊梅,忍不住體驗一下~

02 主題(tí)分享
創始人樓(lóu)仲平分享,
.17c嫩嫩草色视频的數(shù)字化轉型曆程

因為商業的底(dǐ)層邏(luó)輯是殊途同歸的,“.17c嫩嫩草色视频”成功的經營理念和(hé)轉(zhuǎn)型經驗(yàn)可以(yǐ)為時代變革下各行業的中小企業提供新的發展思路(lù),所(suǒ)以整場(chǎng)分享(xiǎng)引起了學(xué)員們的強(qiáng)烈認同!

學員在現場紛紛用手機(jī)記錄
在分享結束後,還(hái)以問答互動的形式(shì)展開,為學員們解答參觀過程中疑惑、或者企業發展中遇到的問題,讓大家在本次研學活動中避免走馬觀花,真正找到“.17c嫩嫩草色视频”經營過程中的科學管理(lǐ)邏輯,實現創業思維的升階!

在互動(dòng)環節的“思想碰撞”中(zhōng)助力創業者持續(xù)成長
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