“中國造隱形（xíng）冠軍”：9家（且（qiě）需半數以上（shàng）評委投票認可）

“時（shí）代匠人”：10家（且需半（bàn）數以上（shàng）評（píng）委投票認可）

“中國造隱形冠軍（jun1）”評選標準

一、限製性指標：必備，並量化

1、參評（píng）主體：獨立工商法人（含具此條件的集（jí）團（tuán）子公司）。

2、企業規模：前一年主營業務收入1-300億人民（mín）幣（bì）。

3、市場地（dì）位：前一（yī）年主營業務，至少在該細分行業的中國市場占有率（lǜ）居第一。

4、主業年限：不低於10年。

5、盈利能力：之前連續三年主營業務收入保持增長（zhǎng），且主業利（lì）潤（rùn）在該細分行業居前三（sān）位。同（tóng）時（shí），需提供連（lián）續三年的營業（yè）收入、營業利潤及納稅證明。

二、牽引性指（zhǐ）標（biāo）：鼓（gǔ）勵（lì），並優（yōu）先

6、技術實力：

（1)技術實力：有原創技術（shù）或（huò）技術專利，且無專利糾紛。參與行業核心技術標準者優先。需提供專利（lì）擁有（yǒu）情況證明，參與（yǔ）國內外行業標準（zhǔn）製訂證（zhèng）明（míng）。產品具有（yǒu）進口替代實力的企業，同（tóng）等條件下優先入選。

（2）技術投入（rù）：研發投入比（bǐ）例（前一年（nián）研（yán）發投入/企業營業額）領先於同行業的企業，同等條件下優先入選。

7、管理水平：

（1）人（rén）均效能（企業前一年淨（jìng）利潤/企業員工數量）：人均效（xiào）能在同行位（wèi）居優秀水平的企業（yè），同（tóng）等條件下優先入選。

（2）高管領導力（總（zǒng）監級以上管理層（céng）人才勝任度）：具（jù）備管理層團隊建設機製，及（jí）現有管（guǎn）理層優秀與合格占比較高的企業，同等條件下優先入選。

（3）治理結構：已有明確和較完備的股（gǔ）權（quán）設計，及企業傳承計劃及接班人的企業，同等條（tiáo）件優先入選。

8、企業家精神：

企業實際負責人（rén）具有強烈的企業家創新精神，信奉產（chǎn）業報國、聚焦主業、長期主義者，同等條件下（xià）優先入選（xuǎn）。

9、社會（huì）責任：

圍繞企業的社會責任，之前三年無不（bú）良記錄或爭議事（shì）件（jiàn）。

10、推薦信：

有對企業有深入了解的專家/協會/所在產業鏈鏈主企業出具推薦信（xìn）的企業，同等（děng）條件下（xià）優先入（rù）選。

“時代匠人”評選標準（zhǔn）

一、限製性指標：必備，並量化

1、參評（píng）主體：獨立工商法人（含（hán）具此條件的集團子公司）。

2、企業規模：前一年主營（yíng）業務收入0.5-50億人民幣。

3、市場地位：前一年主營業務，至少在該細分行業的中國市場占有率位居前三。

4、成立年限：企業成立不低於7年，主業經營不（bú）低於5年。

5、盈利能力：之前連續三年主營業務收（shōu）入保持增長，且主業持續（xù）盈利。同時，需提供連續三年（nián）的營業收入、營業利潤及納稅證（zhèng）明。

二、牽引（yǐn）性指標（biāo）：鼓（gǔ）勵，並優先

6、技（jì）術實（shí）力：

（1）技術實力：有原創技術或技術專利，且無專利糾紛。參與行業核心技術標準者優先。需提供專利擁（yōng）有情況證明，參與國內外（wài）行業標（biāo）準製訂證明（míng）。產品具有進口替代實力的企業，同等條件下優先（xiān）入選。

（2）技術（shù）投入：研發投入比例（前一年研發投（tóu）入/企業營（yíng）業額）領先於同（tóng）行業的（de）企業，同等條件下優先入選。

7、管（guǎn）理水平（píng）：

（1）人均效能（企業前一年淨利潤/企業（yè）員工數量）：人均效（xiào）能在同行位居優（yōu）秀水平的企業，同等條件下優先入選。

（2）高管（guǎn）領（lǐng）導力（總監級以上管理（lǐ）層人才勝任度）：具備管理（lǐ）層團隊建（jiàn）設機製，及現有管（guǎn）理層優秀（xiù）與合格占比較高的企業，同等（děng）條件下優先入選。

（3）治理結構（gòu）：已有明確和較完備的股權設計（jì），及企（qǐ）業傳承（chéng）計劃及接班人的企業，同等條件優先入選。

8、企（qǐ）業家精神：

企業實際負責人具有強烈的（de）企業家創新精神，信奉產（chǎn）業報（bào）國、聚焦主業、長期主義者，同等條件下優先入選。

9、引領時代：

（1）數字化、智能化：具有基本的信息化、數字化運營係統，並保持正常有（yǒu）效地實際運行（háng）；具有打通從設（shè）計、工藝、製造、服務的閉環信（xìn）息流、協同機製，及團隊儲備；具備初步智能化運營能力的（de）企業，在同等條件下優先（xiān）入選。

（2）環（huán）保（bǎo）減碳：之前三年碳（tàn）排放量明顯低於行業排放平均水平的企業，且無關於社會責任的重大負麵事件，在同等條件下優先入選。

10、推薦信（xìn）：

有對企業有深入了解的專家/協會/所在產（chǎn）業鏈鏈主企業出具（jù）推薦信的企業，同等條件（jiàn）下優先入選。

申報階段：即（jí）日起——2022年7月29日

初評階段（duàn）：2022年7月30日——2022年（nián）8月4日

在線答辯（biàn）：2022年8月10日——2022年8月13日

專家評審：2022年8月27日——2022年（nián）9月1日

頒獎典（diǎn）禮：2022年（nián）9月19日

1、企業申報。

2、評委推薦。

3、產業鏈主推薦。

4、政府/園區/中介（jiè）機構推（tuī）薦。

1、評選全程不向參評企業收取任何費用。

2、參評企業請認（rèn）真填寫報名申請（qǐng）表，發送（sòng）至評選組委會秘書處。

3、參評企業所填報數據必須（xū）完整、真實，並對真實性負責。

4、報名截止時間：2022年7月29日。

1、阪（bǎn）本光司[日]

“日本經營學研究第一（yī）人”，原日本法（fǎ）政大學研究生院教授，以人為本（běn）經營學會會（huì）長 。至今為止，對（duì）超過（guò）9000家企業進（jìn）行訪（fǎng）問（wèn）及調查，所（suǒ）著《最了不起的公司》暢銷80萬冊。他將長期穩定成長的中（zhōng）小（xiǎo）企業共通的經營手法體係化，構建成獨有的企業經營理論，成為眾多日本中小企業經營的指導方針。近年與“中國造隱形冠軍”有深（shēn）度（dù）交流。

專攻領域：基於員工（gōng）活力（lì）的中小企業可持續成長。

2、陳春花

北京大學國家發展研究院BiMBA商學（xué）院（yuàn）院長（zhǎng）、北京大學王寬誠講（jiǎng）席教授，主講巨（jù）變時代的組織管理，致力於中國企業成長模（mó）式研（yán）究，以及管理理論與（yǔ）實踐價值挖掘研究。先（xiān）後發表專著22部，一百多篇相關研究論文。研究成果被很多企業引用（yòng）和借鑒，並參與了新希望六和、美的集團、TCL集團、南方（fāng）航空等大型企業（yè）的（de）戰略（luè）與轉型，在企業界具有很好示範效應以及廣泛影響力（lì）。

專攻領域：數（shù）字化時代的組織轉型與激活。

3、陳曉紅

中國（guó）工程院院士（shì），全國政協委員，管理科學與工程管理專家，湖南工商大學校長，中南大學商學院名譽院長、教授、博士生導師，湖南省長株潭兩型辦副主任。在決策理論與（yǔ）決策支（zhī）持係統、兩型（資源節約型和環境友好型）工程管理、大數據分析與平台建設等領域取得了重要研究（jiū）成果。長期從事中小企業融資等領域的管理決策理論與方法的研究工作 。

專攻領域：中小企業融資和信用擔保體係。

4、曹仰鋒

博士，香港創業創新研究（jiū）院院長，北京大學光華管理學院管理實踐教（jiāo）授，斯坦福（fú）大學（xué）訪問學者。研究領域包（bāo）括戰略轉型（xíng）與商業模式創新、國際創業、領導力與組織（zhī）變革。致力於為（wéi）企業提供戰略轉型、商業模式創新與數字化轉型解決方案。

專攻領域：戰略轉（zhuǎn）型與組織變革。

5、鄧 地

暨南大學管理學院教師，院長助理（lǐ）。赫爾曼·西（xī）蒙《隱（yǐn）形冠軍》中文版譯者，《專注（zhù）—— 解讀中國隱形冠軍企業》作者。德國特裏爾大學、日本名古屋商科大學訪（fǎng）問學者。曾在企（qǐ）業（yè）、媒體工作多年，為《南方周末》《21世紀商（shāng）業評論（lùn）》《中歐商業評論》《中外管理》《管理學家》撰文（wén）多（duō）篇。

專攻領域：長期從事中國隱形冠（guàn）軍公司研究及宣傳普及（jí）。

6、後藤（téng）俊（jun4）夫 [日]

“日本長壽企業研究第（dì）一人”。日本經濟大學（xué）研究生院特任教授、事業繼承研究（jiū）所（suǒ）長，日本文明研究所所長，100年經營研究機構代表理事。畢業於東（dōng）京大學經濟（jì）學院本科、哈佛大（dà）學商（shāng）學院MBA。曾就職於NEC、光產業創成大學研究生院。著有《三代（dài）人100年不破產的公司的規則——超長壽的家族經營的秘訣》《老店企業（yè）研究》《百年企業100選》等多部暢銷書。

專攻領域：日本百（bǎi）年企業的可持續發（fā）展與傳（chuán）承。

7、劉百功

中外管理利潤倍增中（zhōng）心（xīn）學（xué）術主任；西南財經大學西部（bù）商學院企業賦能增長研究中（zhōng）心、執行主（zhǔ）任；美（měi）國ALAMO公司（sī）《Advant Edge:管理（lǐ）者之劍》認證導師；中國“複雜商業問題解決能力（lì）”訓練專（zhuān）家；參與工信部“專精特新”企業領軍者培訓。

專攻領域：企業利潤增長、企業傳承研（yán）究及實（shí）踐指導，資深私董（dǒng）會（huì）教練（liàn）。

8、李 平[美]

寧波諾丁漢大（dà）學國際企（qǐ）業管理領域李達三首席（xí）教授，美國創新領導力中心(CCL)大中華區研究（jiū）總（zǒng）監，丹麥（mài）哥本哈根商學院（yuàn）中國企業管理領域終身正教授。其研究主題包括“發展中國家跨國公司趕（gǎn）超戰略”及“中國傳統思想在現（xiàn）代管理領域的應用”，並在該兩大領（lǐng）域中位居全球（qiú）領軍地位。

《信任研究期刊》(JournalofTrustResearch)的創始人及第一任主編，也是《組織與管理評論》(Management& OrganizationReview, SSCI) 與《亞太管理期刊》(Asia Pacific Journal of Management, SSCI) 的高級編輯。同時擔（dān）任另外八種國際著名期刊的評委，被（bèi）列入世界國際企（qǐ）業管理150最優秀管理學家名人（rén）錄。

專攻（gōng）領域：國際（jì）化企業的戰略及（jí）組織管理。

9、苗兆光

中國人民大學管理學博（bó）士、華夏基石管理（lǐ）谘詢集（jí）團高級合夥（huǒ）人、首席戰略與（yǔ）組織專家。

專攻領域：“中型企業”的轉（zhuǎn）型升級。

10、馬（mǎ） 方

泰山管理學院院長、創辦人，股權戰略理論的提出者（zhě），《銷售與市場》雜誌專欄作者，山東中小企業管理谘詢協（xié）會會長，多家公司獨立董（dǒng）事及顧問及私董會教練。長期致力於（yú）企業（yè）管理、公（gōng）司治理、公司頂層設計、股權（quán）結構設計、股權激勵設（shè）計、股權（quán）眾籌設計的研究（jiū）、教學（xué）及實踐，出版著作有《守候（hòu）》《股權戰略》，發表文章（zhāng）四十（shí）多篇。同時（shí），擔（dān）任清華大學、北京大學、深圳博商管理研究院、馬來西亞（yà）富道學院（yuàn）等多家大學或培訓機構總裁班兼職教授。

專攻領域：企業治理結構及（jí）股權設計。

11、奧拉夫·普拉特納（Olaf Plötner） [德]

德國隱形冠軍研究所（HCI）所長，柏林歐洲管理與（yǔ）技術學院（ESMT）教授，其（qí）研究領域為：戰略管（guǎn）理、工業市場管理，以及（jí）全球（qiú）B2B市場的銷（xiāo）售管理，其研究成果曾刊登在《工業營銷管理》、《商業與工業標識雜誌》等期（qī）刊上。曾擔任弗吉尼亞大學達頓商學（xué）院客座教授、波士頓谘詢集（jí）團顧（gù）問。

HCI是世界上第一個致力於（yú）隱形冠軍企業研究的學術機（jī）構。其使命是通過對隱形冠軍企業的研究，傳播知識理論來支持該類企業（yè）的企業家和管理層成長。

專攻領域（yù）：德國隱形冠軍研究及管（guǎn）理層（céng）輔導。

12、冉 濤

前華為全球招聘負責人、COE專家，《華為灰度管理法》作（zuò）者，戰略與人力資源管（guǎn）理專家，百森智投創始人。目前已服務70+細分行業優秀（xiù）企業的管理谘詢。國家（jiā）商務部外（wài）發局特聘講師，上海財經大學iMBA導（dǎo）師、上海交通大學、 廈門大學EDA、中歐浙商領袖營、工信部領軍人才研究院專家講師，賦能（néng）企（qǐ）業家與高管戰略與人力資源管理。

專攻領域：戰略與人力谘詢方向（xiàng），致力於成長型企（qǐ）業的增長管理，以標杆企業實踐經（jīng）驗（yàn），賦能隱形冠軍（jun1）的人才戰略升級。

13、吳曉波

浙江大學求是特聘教（jiāo）授，教育部長江（jiāng）學者特聘（pìn）教授（shòu），博士生導師（shī）。入選國家“萬人計劃” 哲學社會（huì）科學（xué）領軍人才（cái）、“浙江省跨世紀學術與技術帶頭人”、“教育部新世紀優秀人才”。多年來積極（jí）從事以競爭戰略（luè）與技術創新管理（lǐ）為（wéi）核心，在創新管理、全（quán）球化製造與創新戰略、信息技術與管理（lǐ）變革、包容性創新（xīn）、大數據背景下的商業模式創新（xīn）等領域開展了開拓性（xìng）的研究。

在國內外發表學術論文100多篇，出版著（zhe）作10餘（yú）部，其專著（zhe）《全球化製造與二次創新：贏得後發優勢》，獲浙江省和（hé）教育部優秀成果獎。近年（nián）持續深入關注中國隱形冠軍企業（yè），並發起（qǐ）成立隱形冠（guàn）軍研（yán）究中（zhōng）心。

專（zhuān）攻領域：隱形冠軍企業的創新（xīn）戰略。

14、吳春波

中國（guó）人民大學公（gōng）共管理學院組織與人力資源（yuán）研究所教授（shòu），博士生導師。華為公司高級管理顧問。參與《華為公司基本法》的製定與管（guǎn）理谘詢工（gōng）作。

專攻領域：企業成（chéng）長與人力資源，以及組織活力與績效考核（hé）的關係。重（chóng）點研究華為公司。

15、王忠明

中國民營經濟研究（jiū）會原常務副會長兼秘書長（zhǎng），全國工商聯原副秘（mì）書長。曾在國務院生產委員會、國務院生產辦公室（shì）、國務院經濟貿易辦公室、國家經貿委、國務院國資委工作，先後（hòu）任辦公廳處長、副主任和培（péi）訓司司（sī）長、經濟中（zhōng）心主任等職。

專攻領域：長期關注民營（yíng）經濟及民（mín）營企業可持續（xù）發展，並深入開展國有企業與（yǔ）民營企業比較研究。

16、王廷富

興富資本創始合（hé）夥人、董事長。複旦大（dà）學國際金融學士、複旦大學管理學院MBA、長江商學院EMBA。曾任興業證券投資銀行總部總經理、首批保薦代表人。曾被評為2011年中國券商最佳投資銀行家及（jí）保薦代表人。

興富資本的宗旨是（shì）“做（zuò）隱形行業冠軍的資本合夥人”，已投資項目超（chāo）過30家，投資組合大部分為細分新（xīn）興行業的隱形冠軍或前（qián）三名，如萬得信息、文華財經、海天瑞聲、佛朗斯、陝西斯瑞、聯測科技、中（zhōng）油優（yōu）藝等（děng）。

專攻領域：投資、培育隱形冠軍企（qǐ）業。

17、楊 光

中外管理傳媒社長、總（zǒng）編、聯合出品（pǐn）人，“中（zhōng）國造隱形冠軍”評（píng）選發起人。服務著名企業管理（lǐ）專業傳媒（méi）《中外管理》逾20年。從基（jī）層做起，曆任編輯部所有（yǒu）業務及管理工作（zuò），並在職研修北京師範大學管理哲學博（bó）士（shì）課程畢業。期間，專訪過數十位官產學政要名家，對中國企業發（fā）展有獨到觀察與獨立思考，如（rú）“反基（jī）因傳承”、“德國人為什（shí）麽不提互聯網”、 “扛（káng）與變”等觀點獲得了廣泛關注與認可。

長期（qī）領銜策劃的“中外管理官產學懇談會”，始終（zhōng）是中國最（zuì）具影響力的高端企業論壇之一。2016年率先在中（zhōng）國傳媒業實現千萬級企業家眾籌輔助媒體轉型成長。2017年率先發起“中國造隱形（xíng）冠軍”評選及相關事（shì）業。

專攻領域：企業管（guǎn）理觀察與傳播，策劃、組織“中國造隱形冠軍”評選，和圍（wéi）繞“隱形冠軍”的培育、賦能、傳播等相關事業。

18、約（yuē）恩·布洛（luò）克（Jorn·Block）[德（dé）]

德國特裏爾（ěr）大學管理（lǐ）學教授，鹿特丹伊拉斯姆斯大學應用經濟學係客座教授。在柏林洪堡大學學習管理學和（hé）經濟學，並在慕尼黑工業大學獲得管理學博士學位。其研究領域包括創業、家族企業以及（jí）戰略和創新管理，且（qiě）發表在領先的國際期刊上，如（rú）《管理學雜誌》《研究政策》《家族企業評論》等。他尤其關注創新型中小企業和隱形冠軍，正在和“隱形冠（guàn）軍之父”赫爾曼·西蒙共同撰寫最新版本的德文《隱形冠（guàn）軍》一書（shū）。

專（zhuān）攻領域：隱（yǐn）形冠軍企業、家族企業（yè）的創新戰略（luè）管理。

19、周放生

中國企業改革與發展研究會原副會長。國務院國資委企業改革（gé）局原副局長。曾長期在企（qǐ）業從事技術工作。退休後專注拍攝企業故事紀錄片（piàn）。《絕境求（qiú）生》講述了上市公司：中核鈦白的破產重整、企業並購的故事。其拍攝的“中國造隱形冠軍”企業（yè）：晨光生物的故事紀錄片麵世大受好評。

專攻領域：企業改革（gé）、隱（yǐn）形冠軍企（qǐ）業的成長記錄。

原航天航空工業部部長、原中國工業經濟聯合會會長林宗棠

原（yuán）中國人民外交學會會長、首任中國駐德國大使盧秋（qiū）田

《中外管理》雜誌創始人、著名企業管理專家楊沛霆

發起主辦：

    組委（wěi）會秘書長：楊 光

    副秘書長：宋曉燕

    秘書處（chù）：王 靜  任慧媛  周國良

    傳播矩陣：中外管理全媒體、人民網、經濟日報、光明日報、新華社（shè）經濟參考（kǎo）報、新浪財經、騰訊財經、網易財經、搜（sōu）狐財經（jīng）、鳳凰財經、百度、界麵、東（dōng）方財富網、雪球網、中（zhōng）金財經、同花順（shùn）財經、今日（rì）頭條、一點資（zī）訊、東方網、和訊網等20家以上權威/  主流傳媒（méi）

宋曉燕（yàn）女士：手機15811178363

郵箱 songxy@zwgl.com.cn

王 靜女士：手機13521254329  

 郵箱 584417338@qq.com

任慧媛女士：手機（jī）15811029576

郵箱 403591608@qq.com

周（zhōu）國良先生（shēng）：手（shǒu）機13911894827

郵（yóu）箱 13911894827@163.com