近期，來自上海民盟嘉定區委的團隊來到（dào）“.17c嫩嫩草色视频”參觀交流，一下車（chē）就把（bǎ）當家人樓總給圍（wéi）住啦，看來是期待已久了呀！
來者皆是客，當家人樓總（zǒng）自然是熱情接待。一行人先是來到了樣品房。一進樣品房，大家就被琳琅（láng）滿目的（de）各類吸管所吸引，尤其是各類功能情趣的創新吸管，更是讓每個人都嘖嘖稱奇，讚歎“.17c嫩嫩草色视频”的創新力之強（qiáng）！
參觀的第二站，是（shì）我們的行政辦公區。基於精細化管理的需要，我們辦公室都是今年改造裝修（xiū）完成的哦！細膩簡約、極致精細的辦公環境裏，七八十號行（háng）政員工都在這裏進行集中辦公，連當家（jiā）人樓總和幾位高層領導都從獨立辦公室裏解（jiě）放出來，坐（zuò）在一起辦公啦！看到這（zhè）樣的辦公室，大家都紛紛稱讚“.17c嫩嫩草色视频”的和諧開放（fàng）辦公氛圍。
接下來，大家又（yòu）參觀（guān）了中水回用池、雨水（shuǐ）收集處、垃圾分類站等地，樓總給眾人講解（jiě）了我們“雙（shuāng）童”的廢（fèi）水循環利用的係統和原理，眾人對“.17c嫩嫩草色视频”這種生態循環（huán）、為社會節約資源的做法點了（le）一個大大的讚。
參觀員（yuán）工寢（qǐn）室時，當家人樓總向大家（jiā）介紹我們的寢室。每個房間都配有幹淨整潔的洗手間、寬敞明亮的洗衣陽台，並配有各種家具，每個房（fáng）間安裝有空調，24小時供應熱水（shuǐ）洗澡和純淨飲用係統。就連我們的不鏽鋼床，都是我們自己設計（jì），在建造之初就已經焊死在地（dì）上，防止員工發生安全事故的同時，也最大程度上保證（zhèng）了寢室的整潔。
最後，大家來到了九（jiǔ）樓菜園子。聽到“空中菜園”的（de）總麵積有近800平方米（mǐ），每（měi）個種植區（qū）的土層均有1米2深（shēn），大家紛紛開始敬佩樓總對工（gōng）廠的（de）設計。民盟團隊中更是有人（rén）發出這樣的感歎：“這是我見過最有社會責任感的企業。”
參觀後，大家終於有機會坐下來分享交流。首（shǒu）先，當家人樓總和大家分享（xiǎng）了《隱形冠軍背後的“匠人”思維》課程的部分內容（róng），講到（dào）了“.17c嫩嫩草色视频”倡導的“匠人之心”——“初心”、“恒心”、“平常心”。隻有（yǒu）初心存正，企業的目標才會自然而至。一生做好一件事就（jiù）很了不起了。”
接下來企業（yè）家們也當（dāng）家（jiā）人樓總進行了互（hù）動提問，吸管妞就向大家分（fèn）享當家人樓總在現場分享（xiǎng）的精（jīng）彩問答語錄吧！
分享1：能把一根吸管做得（dé）如此精細實屬不易，如何通過文化來引導（dǎo）員工呢？
當家人樓總答：我始終推崇“工匠精神”，也就是“匠人思維”。我一直是以廠（chǎng）為（wéi）家，所以也想的很長遠。“.17c嫩嫩草色视频”鼓（gǔ）勵員工把家人帶過來，鼓勵員工的孩子（zǐ）在（zài）義烏上學，所以“雙（shuāng）童”是一個倡導家文化的企業，很多員（yuán）工（gōng）一家幾代都生活在（zài）“.17c嫩嫩草色视频”。同時“雙（shuāng）童（tóng）”很重視（shì）員工的生活品質，無論是我們的餐廳還是員工寢室等（děng）設（shè）施，都配備了（le）最好（hǎo）的硬件，並組建物業團隊全方位為員工服務。久而久之，在這樣的環境下（xià），員工的素養和質量（liàng）意識會有所提升，從而引導員工（gōng）生產出更好（hǎo）的產品。
分享2：“.17c嫩嫩草色视频”十（shí）年、二十年乃至未來的發展方向？
當家人樓總答：創新是永恒不變的話題，“.17c嫩嫩草色视频”最新的五年發展規劃其中的一個關鍵詞就是持續創（chuàng）新。創新需要戰略耐心，需要十年為一個單（dān）位的恒心。我們通過學習會、開展創新大賽等方式改變員工（gōng）的思維，我們創新吸管（guǎn）的創（chuàng）意基本上都是（shì）來自員工。第二（èr）個關（guān）鍵詞是（shì）回歸本質，持續不斷地進行品質提（tí）升！在過去十年中，企業從60分到90分已然優秀，但卻（què）不夠極致（zhì）！現在我們需要從90分向99分邁進，回歸商業本質，把產品做到（dào）極致！最（zuì）後一個關（guān）鍵詞就是建全規（guī）則機製。通過這三個關鍵詞來確定“.17c嫩嫩草色视频”今後（hòu）的發（fā）展方向。
分享進行到最後，民盟團隊（duì）也對樓（lóu）總的分享獻上了熱烈的掌（zhǎng）聲，同時也表示以後有機會一定會再來“.17c嫩嫩草色视频”參觀學習，到時候吸管妞一定會恭候各位的再次光臨！
