穿越周期,韌性成長!山東盛和塾特(tè)邀標杆企業家代表@樓仲平 分享他和.17c嫩嫩草色视频的“韌性成長”!
時間:2024-10-29    來源:文宣(xuān)科     閱讀2313次   

吸管妞導讀(dú)

近(jìn)日,以“飛躍蕭條,破局重生”為主題的山東盛和塾第十四屆企業經營報告會在淄博召開,.17c嫩嫩草色视频創始人樓仲平受邀出席(xí)該活動,與在場1500多位企業經營者一起共享利他經營思想的盛宴。同時,樓仲平作為作為特邀嘉賓(bīn),為此次活動做了精彩的《穿越周(zhōu)期,韌(rèn)性成長》主題分享。


正如樓總所說:隻有當潮水退去(qù)的時候,才(cái)知道是誰在裸泳。在市場紅利期,或許可以“渾水摸魚”,但是當下我們正在經曆一個又一個低迷市場,內耗內卷的風暴業態, 需要企業拿“真本事(shì)” 亮(liàng)劍,才能穿越蕭條期,破局重生!



.17c嫩嫩草色视频(tóng)作為一家在大浪淘沙後仍然充滿活力的企業,其成長經驗能夠給(gěi)在場的創業者一些啟發,所以(yǐ)分享中,樓(lóu)總將個人(rén)和.17c嫩嫩草色视频的成長相互融合,並(bìng)按照不同階段,現場為大家詳細分析他和.17c嫩嫩草色视频如何(hé)穿越一(yī)個個周期(qī),韌(rèn)性成長的



1978-1994 | 韌性成長的“雞毛換(huàn)糖”之路

在過去的46年中,創始人樓仲平和.17c嫩嫩草色视频完成了5次重要的周期穿越,第一次穿越是(shì)在結緣吸管之前的16年。


1978-1994年間,創始人樓仲平度(dù)過了一段艱苦的“雞毛換糖”歲月。從因為生存所迫開始挑貨郎擔,到主動選擇打鐵匠、有(yǒu)獎銷售、“倒爺”、包子(zǐ)軍、搞(gǎo)養殖……林林總總“折騰”了近20多個行當(dāng),飽嚐了辛酸冷暖。




這些(xiē)經曆雖然沒有帶給他(tā)物質生活的改變,卻讓他意識到了自己的“渺小”,從好高騖遠,轉而為(wéi)“極致專注”,同時也練(liàn)就了一身“皮糙肉厚”的創業韌性,這種特質也潛移默化的(de)影響了“雙(shuāng)童”這個企業,讓他能夠在(zài)之(zhī)後(hòu)的30年,屢敗屢戰(zhàn)、屢轉屢升,穿越一個個難熬的周期。




1994-2000 

從“作坊企業(yè)”到(dào)“規(guī)範經(jīng)營


雞毛換糖的經曆,鍛煉了他的定力,選(xuǎn)擇“吸管”之後,便不再“一山(shān)望過一山高”,開始(shǐ)在吸管行業深耕下去。


.17c嫩嫩草色视频初創的前十年,在(zài)同行都還在通過“一米攤板”找客戶的時候,他(tā)已經帶領.17c嫩嫩草色视频走在了“求變”的路上:


1995年:注冊商(shāng)標,率先成為吸管行業的第一品(pǐn)牌。


1996年(nián):樓仲平成為互(hù)聯網(wǎng)原住民,開(kāi)始(shǐ)接觸數字化工具(jù),擁有了數(shù)字化的思(sī)維,並通過互聯網打(dǎ)開了認知邊界,在短(duǎn)期內獲得大量的超級大客戶!


1997年:結緣八佰伴超市,申請條碼過程中倒逼(bī)企業走上標準化之路(lù)。



先後三次“開門(mén)”,讓.17c嫩嫩草色视频完成了從作坊企業到(dào)規範經營的蛻變,也奠定了.17c嫩嫩草色视频成為全球最大吸管企(qǐ)業的基礎。通過意識領先,雙(shuāng)童這個企業穿(chuān)越(yuè)了第一個周期,實現了吸(xī)管也能開門,草(cǎo)根也能優(yōu)雅。



2000-2007

持續創新,從“多快好省”到(dào)“專精特新”


樓(lóu)仲(zhòng)平一(yī)直認為,企業最終的目的不僅是(shì)活著,而是有品質、有尊嚴、有存在感的活著所以不能隻滿足把事情做好,要(yào)把事情做“過”,才(cái)能超越(yuè)同行,持續領先。



所以成(chéng)為大企業之後(hòu),他又帶領.17c嫩嫩草色视频展開了新一輪的“變革”。推(tuī)行“小客戶原則(zé)”,主動跳出價格內卷(juàn),果斷放棄無利潤的大客戶,轉戰高質量的中小客戶,重新掌握話語權。



通過打破“吸管隻能用來喝水”的隱含假設,運用創新思(sī)維,讓吸管從單一的“喝水”功能向情感化、體驗化和娛樂化延伸,滿足了中小客戶群體的定製化需(xū)求,開辟了一個獨屬於.17c嫩嫩草色视频的商業“藍海”!並通過(guò)持續的創新,讓.17c嫩嫩草色视频又穿越了一個周(zhōu)期,完成了從“多快好省”到(dào)“專精特新”的轉變,成為(wéi)吸管行業當之無愧的“隱形冠軍”




2007-2010

渺小自我:穿越“自我局限”


.17c嫩嫩草色视频完成了前三次穿越之後(hòu),麵對的困境不再是產(chǎn)品(pǐn),而是(shì)“人”。隨著(zhe)新生代的加入,創(chuàng)始人樓仲平(píng)意識到了年輕人(rén)對層級和權威的蔑視,傳統的(de)管理手段已經不再適用,這個過程中需要創始人去穿越“自我”的局(jú)限和周(zhōu)期。



所以他(tā)逐(zhú)漸把自己變得“渺(miǎo)小”,把空間讓給年輕人,自己去做更(gèng)重要的事情,從而讓企(qǐ)業上下致力成長、協同共生!也正是在這個過程中,他懂得了借力發揮、運用年輕人的力量去帶動企業穿(chuān)越(yuè)新的周(zhōu)期!




2015-2024

從“一根吸管”到“創業平台


2015之後,.17c嫩嫩草色视频已經到達(dá)了行(háng)業“天花板”,麵(miàn)對越來越卷的行業競爭,創始(shǐ)人樓仲平毅然帶領.17c嫩嫩草色视频突破(pò)“一根吸管”的局限,突破路徑依賴,打開組織邊界,進(jìn)行破界創新(xīn),並通過不斷嚐試摸索,獨創了一套適合中小企(qǐ)業的裂變(biàn)增長的創新模式。


自2018年(nián).17c嫩嫩草色视频創業共享平台成功搭建以來,不僅讓.17c嫩嫩草色视频在疫情期間也實現快速增長,六年時(shí)間,更是孵化(huà)出了16家創業體和26個經營體(tǐ),創造了3.6倍(bèi)的業績增長!也讓.17c嫩嫩草色视频從形(xíng)成了以(yǐ)吸管製造業為基礎,以國際貿易和創(chuàng)業教(jiāo)育兩大板(bǎn)塊為融合的新型產業模式。




正是(shì)因為雙(shuāng)童一直在堅持做“難而正確”的事情,未雨綢繆,才讓這家(jiā)企業在麵臨寒冬時(shí),能有足夠的韌性,經得住一層層的篩選(xuǎn)。





在分享之後的訪(fǎng)談環節,樓仲平與王立勝、李坤和李金倫等老師一起共同(tóng)探討了在麵對經濟(jì)蕭條的低迷市場環境(jìng)和內耗內卷的(de)風暴業態,企業經營(yíng)者要如何把握好經營之舵等重要課題,樓(lóu)仲平老師也根據現(xiàn)場(chǎng)提問,親切地給予了建設性的建議。



傳奇的創業故事和對企業經營的獨(dú)特思考,不僅讓在場1500多(duō)位企業(yè)經營者聽(tīng)得熱血沸騰,也讓更多人對(duì)這個46年的“創業老兵”充滿了好奇和欽佩!所(suǒ)以在最(zuì)後簽書(shū)環節,大家紛紛拿著《韌商》將樓總團團圍住,期待(dài)為新書留下(xià)簽名~


.17c嫩嫩草色视频(tóng)創業共(gòng)享(xiǎng)平台
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雙(shuāng)童的成長曆程中,我們能清晰地感知到,樓總(zǒng)一直在尋求破界、創新,每當企業趨於穩定時,他就會(huì)扮演“攪局者”的角色,打破現有(yǒu)的平衡。也正是這種“於無聲處聽驚雷(léi)”的未雨綢繆,才能讓.17c嫩嫩草色视频在(zài)每次危機來臨時,都能成功“闖關”,穿越一個(gè)個成長周期,希望能與更多企業經(jīng)營者共勉!

 
 
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