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當20多年的技（jì）術工想“躺平”了，怎麽辦？

“.17c嫩嫩草色视频”很多工作20多年老員工，都是（shì）伴隨著整個雙（shuāng）童的發展過來。比如說李二橋的哥哥李橋。

他和吳中蘭他們夫妻兩個2001年就到.17c嫩嫩草色视频來了（le），已（yǐ）經（jīng）20多年（nián）了。李橋2022年（nián）年底離開（kāi）了.17c嫩嫩草色视频，但是吳中蘭現在還在“雙（shuāng）童”物流科當科長。

李（lǐ）橋&吳中蘭幸福的一家四口在“.17c嫩嫩草色视频”安家

因（yīn）為覺得“.17c嫩嫩草色视频”這家企（qǐ）業不錯，在第二年，李橋還把他的弟弟李二橋，也是現在“.17c嫩嫩草色视频”的總經理，介紹到（dào）了公司裏來，一家人深深紮根在了“.17c嫩嫩草色视频”。

李二橋在“.17c嫩嫩草色视频”的幸福一家人

李橋在“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”幹了二十多年的機修班長，因為機修班長（zhǎng）是一（yī）個技術活，也比較枯燥，用他自己的話來說就是，幹了20多年，上也上不去，下也下不來（lái）了，覺得有點（diǎn）幹不動了，想回家“躺平”兩年（nián）。所以（yǐ）2022年11月份就提出了辭職。

工作時的李（lǐ）橋

我最開始知道這個（gè）事情（qíng）是李二橋跟我講的，其實我也能理解，一個老員工能在一家企業（yè）、一個崗位上幹（gàn）20多年，是非常不容易的。

他也是我們“.17c嫩嫩草色视频”最早的一批建設者，離職（zhí）了，所以我覺得我應（yīng）該要（yào）請（qǐng）他吃個飯。我平時是不太會去請員工吃（chī）飯的，連李二（èr）橋都沒（méi）有請過。

其（qí）實我內心是不想他走的，所以吃（chī）飯前我就（jiù）已經規劃好了（le），希望他能繼續做點什麽，不浪費一身的技（jì）術。

紮實的技（jì）術功底和認真的工（gōng）作態度

李（lǐ）橋被評為“優秀班組長”

等到坐下來之後，我就（jiù）問他之後有（yǒu）什麽打算，他說幹了那麽多年，確實有點幹不動了，也想換個環境，先休（xiū）息兩年再說。

我（wǒ）也理（lǐ）解，他可能是覺得一（yī）直待在（zài）原來的崗位，沒有太多的上升空間。剛好“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”也一直在鼓勵員工在.17c嫩嫩草色视频平台上內部創業，我（wǒ）就（jiù）想是不是也可以（yǐ）有一個（gè）新通道，聯合前員（yuán）工去創業呢？

“畫了一個餅”，讓前員工當老板！

雖然這個事情（qíng）以前（qián）沒做過，但我（wǒ）覺得這件事情是靠譜的，因為“.17c嫩嫩草色视频”的訂單確實很多，交付壓力也確實比較大（dà），那為什麽不能把內部（bù）的員工調動起來，讓他（tā）們去做這個板塊，和（hé）“.17c嫩嫩草色视频”一起完成交付呢？

所以我當即就（jiù）給他（tā）畫（huà）了個（gè）“餅”。

我跟（gēn）他講：“.17c嫩嫩草色视频”每年都（dōu）有很多的外（wài）部訂單進來，我（wǒ）們產能和交付壓力是比較（jiào）大的，你（nǐ）本來就是技術工種，也有一定的管理（lǐ）才能（néng）。能不能到義烏周邊租金低一點的縣市，租個一（yī）兩千（qiān）平方米（mǐ）的地（dì）方去創（chuàng）業，為“.17c嫩嫩草色视频”做部分（fèn）生產環節。因為（wéi）你在公司非常久了（le），也都很清楚“.17c嫩嫩草色视频”的生產標準。而且也不（bú）用（yòng）擔心（xīn）財務問題，我們平台的財務係統也會給到支持。

他一聽，眼睛都發亮了，本來說回去躺平兩年，當下幹脆就不回去了，春節前他就在浦江租了一個地方，辦了一個廠子，浦江縣蘭橋塑料製品（pǐn）有限公司，自己當老板（bǎn）了（le）！

從（cóng）員工成長為老板後，整個人精氣神更好了

蘭橋公司（sī）前期負責幫（bāng）助“.17c嫩嫩草色视频”生產部分環節，然後產品再（zài）交由“.17c嫩嫩草色视频”的質檢部按統一標準進行嚴格檢驗。

從建廠到（dào）現在，一年多以來，李橋的工（gōng）廠除了做（zuò）.17c嫩嫩草色视频的（de）訂單，也開（kāi）始逐（zhú）漸有了新（xīn）的客戶訂單，這也讓（ràng）李橋更有奮鬥目標！

李橋（qiáo）（右三）在2024年年會（huì）上領取年度目標

這個公（gōng）司就是“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”的第十三創業（yè）體，因為是我們的員工和前員工共同組（zǔ）合創業的的形式，所以叫（jiào）聯合創業體（tǐ）。

這也是我們自主製創業裂變的一種創新形式，不僅為我們的員工打開了一條向上（shàng）的通道，幫助他們實現更大的人（rén）生價值，同時也幫助我們的企業解決了產能（néng）不足的問題，讓企業獲得成長的（de）空間（jiān），對雙方來說都（dōu）是極為美好的事情。

這也是“.17c嫩嫩草色视频”麵對數字時代下，對組織新的思考和組織機製（zhì）的變革，很值得更多（duō）中小企業去思考借鑒（jiàn）。

.17c嫩嫩草色视频創業共享平台生態更加完善，形式也（yě）更加（jiā）多樣

在自主製創業裂變機（jī）製的加持下，“雙（shuāng）童”越來越多的員工、前員工都實現了從員工到老板身份的轉變，目前已經成功孵（fū）化出了（le）15家創業公司和26個經營體！

並（bìng）且，.17c嫩嫩草色视频的業績也5年的時間增長了（le）4倍！

2021年，“.17c嫩嫩草色视频”銷售（shòu）增長（zhǎng）57.85%
2022年，“.17c嫩嫩草色视频”銷售增長31.27%
2023年，平台整體增長35.24%；平台稅收增長（zhǎng）23.30%，成功登榜“納稅千萬元以上工業企業”和“義烏市工業（yè）企業五（wǔ）十強”！
5年（nián）時間，再造了三（sān）個（gè）“.17c嫩嫩草色视频”！

早（zǎo）在2022年（nián），.17c嫩嫩草色视频商學（xué）院（yuàn）就針對該機製打磨成《自主製創業裂變營》課（kè）程（chéng），並不斷地升級迭代，以助力更多中小（xiǎo）企業（yè）也能運（yùn）用這套機製實現快速增長！

目前，該課程已經是一套非常成熟的、可複製、可實踐（jiàn）的課程，完全（quán）契合中小微創業者的需求。也賦能了近（jìn）2000個學員企業成長！更有不少企業複製（zhì）搭建了創業（yè）共享平（píng）台！

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第（dì）19期開課時間：

6月21日—23日

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