“.17c嫩嫩草色视频”的員工餐廳為什(shí)麽能吸引眾多學員圍觀學習?來看看它獨特的(de)運行模式吧!
時間:2023-5-27    來源:文宣科     閱讀1760次   

吸管妞導讀


近期,“.17c嫩嫩草色视频”每天都有近百人
從全(quán)國(guó)各地趕來
參加.17c嫩嫩草色视频文化研(yán)究院的.17c嫩嫩草色视频研學班。

在(zài)研學過程中,
“.17c嫩嫩草色视频”的員工餐廳引起了
很多學員們(men)的好奇,
尤其(qí)對於企業內部員工較多的參訪者而言。
衛(wèi)生幹淨、就餐(cān)有序、經營不外包,
對於一個製(zhì)造業企業的員工餐廳
做到以上任何一條都極為(wéi)不易(yì)
但是(shì) “.17c嫩嫩草色视频”全做到了(le)!!圖(tú)片圖片


圖片

客人參觀(guān)“.17c嫩嫩草色视频”的員工餐廳


七八百(bǎi)人如何在有限的場域內有序就餐?
員工餐廳為何不(bú)用阿姨特(tè)意打(dǎ)掃衛生?
.17c嫩嫩草色视频為何堅持食堂不外包?

下麵吸管妞就帶著大家一起揭秘一下!

“.17c嫩嫩草色视频”的幹淨、明亮(liàng)的員(yuán)工餐廳


其實
在整個研學過程中,
除了員工(gōng)餐廳
我們(men)的各(gè)個站(zhàn)點都獨具魅力!
涵蓋上千種(zhǒng)品類吸管的全球首家(jiā)吸管博物館;
每年省下(xià)300多萬的節能降耗係統;
“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”獨特的內部創業模式;

“.17c嫩嫩草色视频”5000多平米的空中生態園!



1. 優質就餐環境:“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”的“五小碗”原則


“雙(shuāng)童”的員工餐廳環(huán)境不是阿姨打掃出來的

而是員工自覺保持的

“五小碗”原(yuán)則不僅能(néng)保證營養搭配

還方便員工對餐餘垃圾進行(háng)分類

還(hái)能保證桌麵幹淨衛生!

同時“.17c嫩嫩草色视频”實行分批次用餐,

這樣又(yòu)能保證七百八(bā)人在有限(xiàn)的場域內(nèi)

有序用餐!


溫馨提示牌引導員工們養成良好的行為習(xí)慣(guàn)



大家都(dōu)很自覺在維護餐桌衛生


2. 菜品新鮮:中高層(céng)輪流采買


大部分員工餐廳在采購食材時(shí),
多會選擇找(zhǎo)食材配(pèi)送公司合作(zuò),方便省力!
但從長期來(lái)看,
容易出現徇私舞弊、以次充好等情況。
“.17c嫩嫩草色视频”員(yuán)工食堂采取自(zì)行(háng)采購食材的形式,
由員工代表與中高層管理人員(yuán)組成“采購小分(fèn)隊(duì)”
以確保(bǎo)食材的新鮮程度



采購員對蔬菜的外觀(guān)進行檢查


3. 花樣繁多:照顧更多(duō)員工的口(kǒu)味


為了照顧更多員工的口味(wèi),

師傅會變著花樣準備餐食,

葷素營養搭(dā)配,

每天都不一樣(yàng)哦!



“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”的中晚餐都是三菜一(yī)湯的標準,隨心挑選



蛋羹、雞排……



雞腿、蔬菜……


4、管理規範:有完善的製度支撐


餐飲的幹淨衛生是大家最為關心的問題!

對於餐飲的管理,

“.17c嫩嫩草色视频”有著一係列的製度文件支撐,

以保障餐廳的幹(gàn)淨衛生!

除此之外,

我們設立了就(jiù)餐(cān)員工滿意度考核,

廚(chú)師團隊的獎金直接和員工滿意度掛鉤,

員工滿意度越高(gāo),

廚師團(tuán)隊工資就越高!



已經成冊的各種管理製度和文件



“.17c嫩嫩草色视频”食堂管理細則,涉及到餐飲(yǐn)管理的各個方麵




員工是企業最(zuì)大的資源,“.17c嫩嫩草色视频”也在各個方麵盡最大努力為員工創造更好的工作環境!從員工餐(cān)廳的管理背後也可以窺見“.17c嫩嫩草色视频”的精細化管理,和以人為本的文化(huà)理念!

如果(guǒ)大家想要更深入地了解“.17c嫩嫩草色视频”餐廳的運行機製,歡迎來遊(yóu)學哦(ò)!

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