吸管妞導讀
倘若你來參觀過“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”的行政辦公區，一定會記憶猶新，因為在這裏，沒有所謂的董事長辦公（gōng）室，也沒有高管的獨立辦公室，所有的科室（shì）人員（yuán）都在一個開放透明的環境（jìng）中集體辦公。
早在2014年，“.17c嫩嫩草色视频”把老板和一眾（zhòng）高管“趕出（chū）”獨（dú）立辦（bàn）公室，取而代（dài）之（zhī）的是一個（gè）開放、平等、透明的辦公（gōng）環境。即便是（shì）董事長（zhǎng）樓（lóu）仲平所在的集體辦（bàn）公室，也看不見任何的名貴與奢華，隻（zhī）有簡約、高效、細（xì）膩、溫馨和極致的（de）精細。
在“.17c嫩嫩草色视频”的集體（tǐ）辦公室裏，沒有旁人想象中的拘謹、壓抑，而是意想不到的高效、輕鬆：抬頭就能看到老板辦公，轉頭就能（néng）與同事（shì）溝通，一提問就會有人來解（jiě）答。
行政中心辦公室還（hái）有一（yī）個獨（dú）立的茶水洽（qià）談間，與辦公區（qū）域僅憑樓仲平（píng）的書架隔開（kāi）。同時，這個（gè）茶水間也並不是老板專屬，公司眾多來客（kè）的接待都可以安排在這裏，無論是樓仲平親自接（jiē）待（dài）的客人還是普通（tōng）行政人員的（de）客人，都將一視同仁。
行政中心的茶水洽談室
其實，在早期剛開始集體（tǐ）辦公時，大家確實會存在拘謹，但久而久之，在（zài）彼（bǐ）此的（de）共同包容與協（xié）作之下，這種辦公模式互通互聯、高效便捷的優勢也會隨之顯現（xiàn）。“雙（shuāng）童”之所以（yǐ）打造這樣（yàng）的透明式辦公環境，原因有四：
1、部門互聯化
在這樣的辦公（gōng）環（huán）境中，需要各部門合作的工作任（rèn）務不再需要（yào）層層上報，最終由高層（céng）進行工作協調，而是從原點開始，以解決事務為導向，避免了時間成本的浪費。
2、組織扁平化
各部門主管與（yǔ）員工一起辦公
“.17c嫩嫩草色视频”有明確的責任製度，當需要跨部門協作時，不需要經過董事長、總經理等一層層的協調與審批，隻需要事務主管（guǎn）部門組織召集相關部門進行協（xié）調後即可開展工作，“權隨責走，人隨事動”的辦公模式極大幫助（zhù）了公司各項事務的高效推進。
“.17c嫩嫩草色视频”簡約明亮的集體辦公室
當各部門（mén）以解決事務為核心，讓權力隨事務轉移，一切以工作（zuò）結果為導向時，不但實（shí）現了跨部門的協作與（yǔ）探（tàn）討，同時將老板從繁雜的事務（wù）中解放出來，從而有精力聚焦到更有（yǒu）價值（zhí）的事務中。
4、潛移默化思想（xiǎng）同頻
在集體辦（bàn）公的環境下，如果一個新人來到這裏，能很快（kuài）感知（zhī）到“.17c嫩嫩草色视频”的企業文化。大家同處於同一個辦（bàn）公環境，能夠近距離觀察到身邊領導和同事們的工作方（fāng）式和處事態度。從領導的（de）言傳身教，到同事（shì）間的相互影響，長期如此，新人（rén）逐漸（jiàn）能獲得正向引導，達成思想同頻。
“.17c嫩嫩草色视频”簡約明亮的集體辦公室
✎結語
“.17c嫩嫩草色视频”兩位領頭人的工位緊緊相（xiàng）鄰（lín）
吸管妞導讀（dú）
倘若你來參觀過“.17c嫩嫩草色视频”的（de）行（háng）政辦公區，一定會記憶猶新（xīn），因為在這裏，沒有所謂的（de）董事長辦（bàn）公室，也沒有高管的獨立辦公室，所有的科室人員都（dōu）在一個（gè）開放透明的環境中集體辦公。
早在2014年，“.17c嫩嫩草色视频”把老（lǎo）板和一眾高管“趕出”獨立辦公室，取（qǔ）而代之的（de）是一個開放、平等、透明的辦公環境。即便是（shì）董事長樓仲平所（suǒ）在的集體辦公（gōng）室，也看不（bú）見任何的名貴與奢華，隻有簡約、高效（xiào）、細膩、溫馨和極致的精細。
在“雙（shuāng）童”的集體辦公室裏，沒有旁（páng）人想象中的拘謹、壓抑，而（ér）是意想不到的高效、輕鬆：抬頭就能看到老板辦公，轉頭就能與同事溝通，一提問就會有人來解答（dá）。
行政中心辦公室還有一（yī）個獨立（lì）的茶水（shuǐ）洽（qià）談（tán）間，與（yǔ）辦（bàn）公區域僅憑樓仲平的書（shū）架隔開。同時，這個茶水間也並不是老板專屬，公司眾多來客的接待都可以安排在這（zhè）裏，無論是樓仲平親自（zì）接待的客人還是普通行政（zhèng）人員的客人，都將一視同仁（rén）。
行政（zhèng）中心的茶水洽談室
其實，在早期剛開始集體辦公時，大家確實會存在拘謹（jǐn），但久而（ér）久之，在彼此的共同包容與協作之下，這（zhè）種（zhǒng）辦公模（mó）式互通互聯、高效（xiào）便捷的優勢也會隨之顯現。“.17c嫩嫩草色视频”之（zhī）所以打造這樣的透明式辦（bàn）公環（huán）境，原因有四：
1、部門互（hù）聯化
在這樣的辦公環境中（zhōng），需要各部門合作的工作任務不再需（xū）要層層上報，最終由高（gāo）層進行工作協（xié）調，而是從原點開始，以解決事務為導（dǎo）向，避免了時間成本的浪費。
2、組織扁平化
各部門主管與員工一起辦公
“.17c嫩嫩草色视频”有明確的責任製度，當需要跨（kuà）部門（mén）協作（zuò）時，不（bú）需要經過董事（shì）長、總經理等一層層的協（xié）調（diào）與審批，隻需要事務主管部門組織召（zhào）集相關（guān）部門進行協調後即可（kě）開展工作，“權隨責走，人隨（suí）事動”的辦公模式極大幫助了（le）公司各（gè）項（xiàng）事務的高效推進。
“雙（shuāng）童”簡約明亮的集體辦（bàn）公（gōng）室
當各部門以解決事務（wù）為核心，讓權（quán）力隨事務轉移，一切以工作（zuò）結果為導（dǎo）向（xiàng）時，不但實現了跨部門的（de）協作與探討，同時將老板從繁雜的事務中解放出來，從而有精力聚焦到更有價值的事務（wù）中。
4、潛移默化（huà）思想同頻
在（zài）集體辦公的環境下，如果一個新人來到這裏，能很快感知（zhī）到“雙（shuāng）童（tóng）”的（de）企業文化。大家同處於同一（yī）個辦公環境，能夠近（jìn）距離（lí）觀察（chá）到身邊領導和同事們的工作方式和處事態度。從領導的言傳身教，到同事間的相互影響，長期如此（cǐ），新（xīn）人逐漸能獲得正向引導，達（dá）成思想（xiǎng）同（tóng）頻。
“.17c嫩嫩草色视频”簡（jiǎn）約明亮的集體辦公室
✎結語
“.17c嫩嫩草色视频”兩位（wèi）領頭人的工位緊緊相鄰
