【《浙中新報》推出勵誌典(diǎn)範(fàn)】安徽農村小夥(huǒ),從(cóng)普工幹到全球吸管王國CEO
時間:2015-9-8    來(lái)源:.17c嫩嫩草色视频吸管     閱(yuè)讀3346次   

安徽農村小夥 從普工幹到全球吸管(guǎn)王國CEO

企業探索: 家族企業 接力棒若不交給子女,誰(shuí)來接班?

《浙中商(shāng)報》記者:龔喜燕 錢關鍵

【導言】

從安徽(huī)蚌(bàng)埠一個小縣城初中畢業的16歲農村小(xiǎo)夥,一步步(bù)從車間普(pǔ)工開始,14年時間當上了義烏知名企業的CEO。隻要肯付出,沒有什麽是不可(kě)能的。這(zhè)個勵誌哥值得點讚,更要為企業主的做法叫好。


14年前,剛(gāng)從安徽(huī)蚌埠一(yī)個小縣城初中(zhōng)畢業的李二橋隻身來到義烏,到(dào)了一家生(shēng)產吸管的小企業當一名小小的車間普工。他壓根想不到,10年後,這家名叫“.17c嫩嫩草色视频”的企(qǐ)業會成為行業老(lǎo)大,而在這個全球第一的吸管王國裏(lǐ),自己一沒學曆、背景,二沒特長,卻當上了(le)公司高管。

2001年剛到公司當普(pǔ)通操作(zuò)工時候的照片

上月底,在義烏市.17c嫩嫩草色视频日(rì)用品有(yǒu)限公司首個總經理任命儀式上(shàng),當家人樓仲(zhòng)平將聘書交到了30歲的李二橋手(shǒu)中。這個消息在業內炸開了鍋,“這(zhè)麽年輕就當總經理(lǐ),行不行?”有多大能力擔多大擔子,在樓仲平看來,他不是膽子大,也不是草率決定。能力並不是老板給的,而是靠他(tā)自己的努力和汗水,贏得了大家的信(xìn)任。“李(lǐ)二橋不僅是CEO,將來幹的好,也可能是公司的接班人。”樓仲平說。


“企業是有生理年齡的,不能等幹不動了再找接班人”

雙(shuāng)童公司(sī)創建於1993年,現有員工500多名,這家公司在業內享有盛譽(yù)———不(bú)僅是中國吸管行業(yè)唯一一個中國馳名商標(biāo),也是全球吸管行(háng)業的第一(yī)品牌,是吸管(guǎn)ISO國際標準的主要製定者(zhě)之一。

被冠以“吸管大王”美名(míng)的樓仲平如今已到了知天命的年齡,他曾想過讓公司上市,但思來(lái)想去,覺得股份製改革可能是更適合的(de)路(lù)子。另一件懸在他(tā)心頭的(de)大事,就是企業(yè)將來讓誰來接班?

2003擔任統計員時候的照片

2003年參加市(shì)文明衛生監(jiān)督活動(dòng)照片

“企業是有生理年齡的,不可能等到我六七十歲,幹不動了再來找(zhǎo)接班人。”雖然像樓仲平這個年紀的義(yì)烏“創一代”企業主,大部分還在躬耕身行、埋頭(tóu)賺錢,但樓仲(zhòng)平未雨綢繆,覺得要看到企業“二代(dài)”接班問題。他說(shuō),很多企二代,要麽去海外留學,要麽找個輕鬆、安穩的工作,未必適合接班。他(tā)的兒女也一樣,都有自己的興趣愛好和事業。再者,他希望將辛(xīn)苦打拚的企業交給信得過、有能力的人來當CEO,當他的接班人。

2004年擔任班組長時候的照(zhào)片

45歲時,我就開始(shǐ)考(kǎo)慮(lǜ)公司接班人問題,經過(guò)5年學習、觀察、醞釀,如今終於跨(kuà)出了關鍵一步。”樓仲平說,現在(zài)完全讓(ràng)這個30歲的(de)年(nián)輕人來挑這麽大個(gè)擔子,還(hái)有很長一段(duàn)路要走,但他相信對(duì)方會青出於藍而勝於藍。

2005年6.5火災受到嘉獎表彰時候的照片


2005年8月受聘質檢部主任後(hòu)的工作照


“選擇李二橋,不是火箭提拔,企業交給這樣的人放心”

看似說得輕鬆,但樓仲(zhòng)平選中李二橋,是經過一番深思熟慮的。

1985年出生(shēng)的李二橋,再過1個月就(jiù)滿30周歲了。2001年(nián)9月,李二(èr)橋從老家初中畢業後,走進了義烏(wū).17c嫩嫩草色视频公司(sī),一幹就是14年。從普工做起(qǐ),當過包裝工、倉庫統計員、生(shēng)產車間班長、質檢部(bù)主任、分管生產的副總經理、常務副總經理,到如今的“二當(dāng)家”,他熟悉.17c嫩嫩草色视频的(de)幾乎所有崗位(wèi)。

2006年質檢部崗位工作照片


2009年聘任副廠長時的工作照片

沒學曆不要緊,實踐就是(shì)最好的老師。李二橋肯學習、愛鑽(zuàn)研,從(cóng)零開始一(yī)頭紮進吸(xī)管行業。2008年,他(tā)帶頭完成義烏市科技攻關(guān)項(xiàng)目“生物質聚乳酸降解吸管(guǎn)”的研發,解決了吸管的環保汙染問題,同年還代表公司,帶隊參與製定《聚丙烯飲用吸(xī)管》等3個吸管行業的國家標準、行業標準。2013年,他又奔赴夏威夷等地,參與製定吸(xī)管產(chǎn)品的ISO國際標準(zhǔn)《聚丙烯吸管規範》的起草(cǎo)編製工作,使.17c嫩嫩草色视频成為了浙江省唯一由單一企業(yè)承擔行業標準、國家標準和國際標準起草編(biān)製任務的(de)中小企業。


2008年參與起草製定吸管國家標準的照片

2012年西班牙巴塞羅那吸管ISO國(guó)際標準研討會工作照片

2013年參加中國蘇州吸管ISO國際標準研討會工作照片

在這個過程中,同是初中畢業、從最基層幹起的樓仲平與他一(yī)路並肩而行,生(shēng)出了惺惺相惜之感,既有意(yì)栽培,也在(zài)暗暗考察。“選擇李二橋,不是火箭提拔。我是經過長時間考量,尤其這4年,他跟我一(yī)個辦公室,我(wǒ)幾乎天天在觀(guān)察、了解這個小夥子。他勤奮、踏實、懂技術,在公司任勞任怨(yuàn),從未計較個人的眼前利益,這一點非(fēi)常難能可貴,我覺得將企業交給這樣的人(rén),放心。”說著,樓仲平(píng)轉頭對李二橋說,“14年(nián),不容易,你的發展就是企業的發展(zhǎn)。”

2011年國慶(qìng)晚會擔任主(zhǔ)持人照片


“沒有秘(mì)訣,奮鬥就是(shì)每天踏(tà)實工作”

對樓仲平的賞識,李二(èr)橋(qiáo)銘記於心。在.17c嫩嫩草色视频一晃十餘年,他從未萌生離(lí)開的念頭(tóu)。

他說,父母(mǔ)至今來過義烏5趟(tàng),每(měi)回都是小住(zhù)。走前,父親(qīn)總不忘交代一句:“兒子,你沒什麽學曆,能力也不是很(hěn)強,隻要.17c嫩嫩草色视频要你一天,你就在這安心幹下去。”


2014年參加(jiā)吸管ISO國際標準研討會工作照片

李二橋把這句話牢牢記(jì)在了心裏,也落實在了行動上。他把全副精力放在工作(zuò)上,最忙時,曾一個月沒出過廠門。他說,剛進公司那會兒,在車間當普工和倉庫統(tǒng)計員,一幹就(jiù)是3年,21歲晉升為生產車間(jiān)主任(rèn)。他從沒有覺得這些工作卑微,相反,隻要(yào)上司交(jiāo)代的任務,他都盡心盡力(lì)幹好,“我隻有初中學曆,更要不斷學習。”

2009年到日本大阪企(qǐ)業學習交流的照(zhào)片

他堅信自(zì)己的選擇沒有錯,隻(zhī)要堅持心(xīn)中那份(fèn)信念、那份執著,付出總會有回報。

如今李二橋不僅買了車,還在老(lǎo)家縣城買了房。妻子也是安徽蚌埠人(rén),兩人在.17c嫩嫩草色视频相識並走到(dào)了一起(qǐ),一家(jiā)人就住(zhù)在廠裏。所以,對李二橋而言(yán),“這不僅僅是一份(fèn)工作,一家公司,更是一個溫暖的家。”他說,“企業的命運就是我的命運(yùn)。我覺得,隻有企業好了,我才能好。”

接過總經理的擔子後,他有(yǒu)壓力更有動(dòng)力,暗自定下一個(gè)奮鬥目標(biāo):要打造一個更(gèng)精更強的(de).17c嫩嫩草色视频,不辜負老板和同事的信任。

在很(hěn)多外來打工者看來,李二橋或許是一個人生(shēng)贏家、勵誌典範,但(dàn)在.17c嫩嫩草色视频(tóng)員工眼中(zhōng),李二橋(qiáo)很好(hǎo)地詮釋了“奮鬥”這個詞:不是上刀山下火海,也不是天天喊口(kǒu)號,而是每天踏實工作,做好(hǎo)每件小事,不拖拉不抱怨,不推卸不偷(tōu)懶。


 
 
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