隨著我國廣大欠發（fā）達地區經濟（jì）的振興和全國第三產業的蓬勃發展，產業工人日益成為各企業爭奪的有限資源，民工荒逐步成為地區和企業經（jīng）濟發展的一大障礙。
在義烏不少企業出現招工困難，開工不足的背景下，“.17c嫩嫩草色视频”公司卻仍然（rán）有源源（yuán）不斷的（de）勞動力前來應聘。因為職工進入“.17c嫩嫩草色视频”，不僅能夠拿到高於本地區平均水平的工資收入，公司還給職工提供舒適寬鬆的生活環境以及眾（zhòng）多的發展機會。
走進每天開放的職工活（huó）動室，你可以坐在電腦旁上網衝浪、聊天、聽聽（tīng）音樂或看（kàn）看新聞；你也可以在哢啦OK廳一展歌喉（hóu）；可以在閱覽室看書讀報；也可（kě）以在乒乓（pāng）桌上一展身手。
公司每年組織全體員工至少兩次到省內主要景點觀光旅遊，還經常組織員（yuán）工看電影，舉行釣魚、乒乓球、黑板報比賽，舉（jǔ）辦中秋聯歡晚會，春節聚餐會等等，給廣大職工提供眾多展現其風采和才（cái）能的機會。
公司食堂提供成本價的飯菜，職工可以選擇自己喜歡的菜肴，一兩塊錢就能吃（chī）飽吃好；公司內的小賣部給（gěi）職工提供各種價廉物美的日用品，你不需要進城上街，就可以購買到所需的一切生活用品；喝水不花（huā）錢、洗澡不花錢、住宿（xiǔ）不花錢、打電話有IP，在這裏生活你會感到非常輕鬆、方便。
即將（jiāng）投入使用的新綜合樓，將給職工提供更加舒適周到的生活環境，四人一間的（de）房間，配有衛生間、洗衣房，公司還（hái）將統一安裝空調、有線電視插座，配備員工儲物櫃，公司的管理人員以及同在“.17c嫩嫩草色视频”上班的夫妻，還可以分（fèn）配單間（jiān）。
公司（sī）和專業的培訓機構合作，給全體員工提供全方（fāng）位的技能、理念和野外拓展培訓，公（gōng）司所有的基層管理人員（班組長、質檢員、統計員、倉管員（yuán）、機修（xiū）工、機務工、店麵業務員）以及部分（fèn）中層管理人（rén）員是從（cóng）一線職工中提拔的，公司給每一個員工提供了平等發展的機（jī）會。
公司每季度都要（yào）舉行先進班組（zǔ）和（hé）優秀（xiù）員工評（píng）比，不僅給予物質獎（jiǎng）勵，對於年度優秀（xiù）員（yuán）工，公司還將組織他們到國家（jiā）級旅（lǚ）遊景點觀光旅（lǚ）遊。
老職工（gōng）每年春節回家來回路費由公司報銷，職工自進入公司的第二年起，可（kě）以享受較高的工齡補貼。
職工在清潔明亮（liàng）的車間工作（zuò），一抬（tái）頭（tóu）就會看到公（gōng）司張貼的各種各樣的壁畫和警句，在給（gěi）員工傳授豐富知識、哲理的同時，也給車間增添了一（yī）份活躍氣氛。
職工在這樣的環境中（zhōng）生活、工（gōng）作，不僅自己進來了就不想（xiǎng）走了（le），還不斷地將自己的親戚、朋友（yǒu）、同學介（jiè）紹進來，這就是“.17c嫩嫩草色视频”吸（xī）引人們不斷地前來應聘的原（yuán）因。
