.17c嫩嫩草色视频首(shǒu)次對外開放學習(xí)會
時間:2014-5-15    來源(yuán):.17c嫩嫩草色视频吸管     閱讀10481次(cì)   
    5.8日晚,.17c嫩嫩草色视频吸管首次(cì)對外開放的學習會在9樓員(yuán)工活動室(shì)準時召開,經常關注我們的童鞋們可能已經發現了:為什麽你們這一期的學習(xí)會的學(xué)員比以往多呢?那是因為今天這期的學習會我們迎來(lái)了一群"旁聽生",近40位企業界前輩,老總,總經理等(děng)業界精(jīng)英通過微博、微信報名,參與了我們本期的學習會!本次的主(zhǔ)持(chí)人是我(wǒ)們.17c嫩嫩草色视频文宣部的美女主(zhǔ)管周上(shàng)!是不是很眼熟?

    本期擔任(rèn)主講的是我們的金牌(pái)講師(shī)——樓總。在這(zhè)期學習會上,樓總(zǒng)要把對.17c嫩嫩草色视频吸管20年的管理精髓分享給大家。


    在講課過程中,樓總(zǒng)也非常注意和聽課學員(yuán)的互動,隨機邀請了部分學員分享了管理的心得和看法。在(zài)管理話題上,樓總和在場的所有管理人員都有許多心得體會(huì)要說,就算在休息期間,大家也把時(shí)間放在了互(hù)相交流溝通上。

    樓總告訴我們.17c嫩嫩草色视频20年的發展,在經營方向、企業願景等核心價值觀上,幾乎是不變或少變,變也是在階段性五年規劃上調整改變。在承諾上、待遇上、福利上的變化就會非常謹慎,不會輕易改變。

    我們.17c嫩嫩草色视频近(jìn)幾年在意識形態、方式方法、管理創新(xīn)、產(chǎn)品(pǐn)創新、績(jì)效激勵和一些流程上幾乎每年在變,但一定時期後,變(biàn)化也會越(yuè)來越少。

    其實,管理並不是很難的事情,其實很簡單,就是“管+理”。“管”更多來(lái)源於授權(quán)和積累,“理”需要拓展思維,更多學習。

    最後的環節,當然是由(yóu)主持人發放由工會提供的講師紅包了!千萬別以為樓總是老板就不要紅包,紅包麵前,人人(rén)平等(děng)!看樓總的表情就(jiù)知道他有多高興啦!

 
 
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