多年來，公司（sī）堅持落實科學（xué）發展觀，堅持以人為本，對員工實行人性化管理，公司每年都組（zǔ）織全體員（yuán）工2-3次外出旅遊（yóu），極大的調動了員工的工作積極性，豐富了員工的業餘文化生活，陶冶了情操（cāo），緩解了員工特別是生產一線員（yuán）工的工（gōng）作壓力，讓員工在工作之餘享受大自然的怡（yí）人風光，給大家一個徹底放鬆的機會。
為此，公司針對今年（nián）旅遊計劃安排在五.一放假（jiǎ）期間（jiān）組織（zhī）全（quán）體員工外出旅（lǚ）遊。本次（cì）旅遊目的地寧波鳳凰山主題公園，該公園位（wèi）於寧波北侖中（zhōng）心區。投資近（jìn）億美元（yuán），占地麵積26萬平方米，由美國頂尖遊（yóu）樂設計公司JRA設計，采用目前世界上最新的設（shè）計理念，規劃出（chū）“世界廣場”、“魔幻村莊”、“鳳凰城堡”、“探險旅程”四個主題園（yuán）區，營造（zào）出“歡樂、時尚、驚喜、刺激”的遊樂氛圍。公司領導對此（cǐ）次旅遊活動非常重視，從行程選擇（zé）、時間安排、物資配（pèi）備到人員都給（gěi）予了關注、安排和指導。在旅遊出行前（qián）期召開行政人（rén）員進行組織策劃（huá）和（hé）安排（pái），明確旅遊出（chū）行事項，確（què）保快樂旅遊，安全（quán）旅遊。
5月5日旅遊按計劃實施，全體參加員工搭乘（chéng）7輛大型旅遊巴士，在旅遊出行路上，大家談笑風生，抑製不住（zhù）興奮的心情，一路上加上導遊（yóu）人員的節目活動互動，氣氛活躍。進入景區，主體建築蔚為壯觀，由“世界廣場”、“魔幻村莊”、“鳳凰城堡”、“探險旅程”四（sì）大主題（tí）景觀組成。園內23項目前國際最流行的娛樂設施分別從意大利、瑞士、美國、德國（guó）等地（dì）引進。除“飛天鳳凰”、“急流泛舟”、“激流探險”等刺激項（xiàng）目外，還有“自由（yóu）落體”、“互動小飛機”、“活蹦亂跳”、“旋轉氣球”、“瘋狂小巴士”、“扭轉（zhuǎn）乾坤”、“海盜船”、“醉酒（jiǔ）桶”等老少皆宜（yí）的遊樂項目。所（suǒ）有（yǒu）這些項（xiàng）目讓全（quán）體員工玩的不亦樂乎，讓（ràng）員工盡情（qíng）的（de）享受了鳳凰山旅遊景點所帶來的驚險、刺激、休閑與娛樂，讓辛（xīn）勤忙碌的（de）的員工得（dé）到了一個放鬆的瞬間。
旅遊（yóu）結束了，大家意猶未盡，通過旅遊同事之間的美好情誼都給大家留下了深刻的記憶。旅（lǚ）遊拉近了員工之間的感（gǎn）情，加深了（le）友誼（yì），營造了團結向上的氛圍，增強了.17c嫩嫩草色视频吸管團隊的凝聚力和向心力，體現了公司以人為本的管理理念，使員工們開拓了眼界，陶（táo）冶了情操，增強了（le）作為（wéi）.17c嫩嫩草色视频（tóng）吸管員工的（de）榮（róng）譽感。員工們表示，在旅遊放鬆身心之後，一定要全（quán）心全力地投入到本職工作中去（qù），用實際行動回報企業，為企業再創輝煌（huáng）作出自己應有的貢獻。
