“.17c嫩嫩草色视频”後勤餐飲團（tuán）隊合影

在後勤餐飲團隊長期的默默付出下，“.17c嫩嫩草色视频”的員工（gōng）餐廳可以說是遠近聞名。不論（lùn）是餐廳（tīng）硬件設施、菜品菜色還是服務工作，都讓所有員工和（hé）前來參訪的客人讚不（bú）絕口。

為（wéi）了保（bǎo）證員工能吃到豐（fēng）盛美味的早餐，餐飲團隊需要在前一晚提（tí）前準備好食材，在淩晨三四（sì）點就開始忙碌的（de）工作，蒸包子、煎（jiān）餅、炸油（yóu）條、煮雞蛋、粥、豆漿......他們負（fù）責的工作雖然（rán）是“.17c嫩嫩草色视频”人一天中不（bú）可或缺的環節，但是恰恰“燈下黑（hēi）”，他們的付出（chū）卻（què）往往最容易被（bèi）忽略。

“.17c嫩嫩草色视频”員工餐廳在為員工提供健康美味的飯菜的同時（shí），充分重視食品安全問題：公司內部檢查（chá）小組每月對（duì）食堂衛（wèi）生和餐品抽檢四次，後勤部（bù）門內部（bù）抽檢一個月四次，外部相關部門也會不（bú）定期上門檢查衛生及食（shí）品安全情況，高頻率的內外部抽檢為員工餐食安全添了一道堅固（gù）的（de）防線。

對留樣菜品進行（háng）登（dēng）記

“.17c嫩嫩草色视频”每月會進行2次員工滿意度調查，抽取60名（míng）員工對食堂工（gōng）作進行評價，調查結果將直接影響後勤（qín）餐飲團隊的績效考核。這也（yě）讓“.17c嫩嫩草色视频”後（hòu）勤餐飲團隊（duì）進一（yī）步重視員工的需求，服務是否到位，及時調整飯菜風（fēng）味和菜品等。

員工滿（mǎn）意度調查工作促使後（hòu）勤餐飲團隊（duì）在日常工作中進行自我監督，賦予了員工對飲食的（de）選擇權和提議權（quán），同時設立強硬的規則進（jìn）行維護和保障，充（chōng）分說明了“.17c嫩嫩草色视频”人性化的背後也是機製！