吸管妞導（dǎo）讀
為進一步深化產教融合，探究校企協同育人的新路徑，浙江財經大學工商管理學院（MBA學院）副院長戴維奇教授、骨幹教師（shī）及研究生一行九人於5月31日來“.17c嫩嫩草色视频”進行深度參訪與調研（yán），並落實該校實訓基地及MBA社會導（dǎo）師聘任工作。
創新是形成企（qǐ）業核心競（jìng）爭力的關鍵，“.17c嫩嫩草色视频”創新的商業模式也一（yī）直備受社會關注（zhù）。來訪前（qián），浙江財經大（dà）學師生就表示，希望能與“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平董事長及其（qí）他相關人員圍繞（rào）內部創業和產品創新的話題展（zhǎn）開探討。
為此，在深度參訪調研（yán）雙（shuāng）童後，樓仲平董事長安排雙方在“雙（shuāng）童”空中生態園交流會談，.17c嫩嫩草色视频第三事業部總經理孟竹燕、第（dì）十一自營體總經理（lǐ）蔣子森參加了交流會。
浙江財（cái）經（jīng）大學師生團與.17c嫩嫩草色视频團隊交流中
在會（huì）議開始前，雙方首先舉行了浙江財經大學MBA學院實訓基地（dì）授牌暨MBA社會導師聘任儀式。儀式上，樓仲平董事長與戴院長一起簽署了《MBA實訓（xùn）基地協議書》，接著由（yóu）戴院長為“.17c嫩嫩草色视频”實訓基地授牌，並為樓仲平頒發“浙江財經大學MBA社會導師（shī）”聘（pìn）書。
戴院長為“.17c嫩嫩草色视频”實訓基（jī）地授牌 樓仲平聘任證書及雙（shuāng）童實訓基地牌匾 交流會（huì）開始後，.17c嫩嫩草色视频（tóng）第三事業部總經理孟竹燕向浙江財經大（dà）學師生介紹了第三事業部近年來的運營情（qíng）況，並講述了自己是跳出“舒適圈”走上創業道路的心路曆程。.17c嫩嫩草色视频第十一自營體總經理蔣子森，也詳細地（dì）向財（cái）大（dà）師生介（jiè）紹了自己正在孵化的創業項（xiàng）目及創新理念。（吸管妞想說，正是因為這些“.17c嫩嫩草色视频創業（yè）共享平（píng）台”的開路先鋒，才能形成今天.17c嫩嫩草色视频多層架構的創業矩陣（zhèn）！） 會上，樓仲平也發表了自己關於（yú）創業共享平台的看法和見解。他認為（wéi），企業要改（gǎi）變賦能方式，讓年輕人接受並喜歡；要改變企業的價值創造方式，把（bǎ）管理（lǐ）者轉變為創業者，再通過平台賦能；要改變認知方式，懂得長期主義、社會屬性對（duì）於企業（yè）的意義。
正是在這些認知的基礎上，.17c嫩嫩草色视频才能將眾多創業體結合於一個平台，進行相互賦能，彼此協同（tóng），形成“創業共享平台”。後者塑造了一（yī）種相互賦能的經營機製，實現組織經營在組合方式、績效方式和賦能方（fāng）式上的徹底轉變，實現企業從“授權”到“分權”，從完成（chéng）授權指令任務的“自控（kòng）製”到分權（quán）賦能的“自驅動”轉變，推動組織效率得以在巨變環境下獲得最大地釋放。
.17c嫩嫩草色视频（tóng）通過回歸“自組織”，滿足（zú）了部分核心價值型員工的創業訴求，拉近了優秀個體與卓越企（qǐ）業之間的認知鴻溝，消（xiāo）解了（le）雙方的價值對立，實現了個體價值和組織價值的一體化。組織關係逐漸由“雇傭關係（xì）”轉向現在的“協作關係”，“上下屬關係”逐漸轉向“利益共同體”關係，從而（ér）推動（dòng）.17c嫩嫩草色视频在動態環境下的協同和持（chí）續增長。
不知不覺中，會議接近尾聲。戴院長一行在聽（tīng）完.17c嫩嫩草色视频團隊的（de）分享後，紛紛對.17c嫩嫩草色视频的創業模式表示認（rèn）可，希望能（néng）與.17c嫩嫩草色视频（tóng）一起將“.17c嫩嫩草色视频創業共享平台”賦能模式編成優秀案例（lì），為高管教育提（tí）供鮮活的素材，也為講好浙（zhè）商故事貢獻一份（fèn）力量。他希望（wàng）雙方能以此作為契（qì）機加強校（xiào）企合作（zuò），加（jiā）深溝通和交流，通過實訓基地平台將浙江財經大學的學術和科研優勢與.17c嫩嫩草色视频在實踐創新方麵的優勢結合起來，探（tàn）索創新型人才的培養（yǎng）模式，真正做到產教融（róng）合。
.17c嫩嫩草色视频團隊和浙江（jiāng）財經大學調研團合影 事實上，多年來“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”始（shǐ）終積極參（cān）與產（chǎn）學研融（róng）合的（de）工作，已與浙江大學（xué）、浙江師範大學、浙江理（lǐ）工大學和江西財經大學等多（duō）所國內高校保持密切合作關係，為校企共同發展提供（gòng）資源共享平台（tái），為（wéi）高水平人才（cái）培養提供了有力支撐。 浙江大學創新創（chuàng）業教學實（shí）踐基地（dì）牌匾 浙（zhè）江師範大學MBA企（qǐ）業實（shí）訓基地牌匾
吸管妞總結（jié）
吸（xī）管妞相（xiàng）信，未來“.17c嫩嫩草色视频”將會與越（yuè）來越多的院校，本著（zhe）“務實、創新（xīn）、合作、雙贏”目標，進一步探索產學研融合模式，充分發揮行業領頭作用及高校（xiào）師資優勢（shì），實現資源共享，人才互（hù）通，從而推動行業高（gāo）質量發展。
吸管妞導讀
為進一步（bù）深化產教融合，探究校企協同育人的新路徑，浙江財經大學工商（shāng）管理學院（MBA學院）副院長戴維奇教授、骨幹教師及研究生一行九人於5月31日來“.17c嫩嫩草色视频”進行深度參訪與調研，並（bìng）落實該校（xiào）實訓基地及MBA社會（huì）導師聘（pìn）任工作（zuò）。
創新是形成企業核心競爭（zhēng）力的關鍵，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”創新的商業模式也（yě）一直備受社會關注。來訪前，浙江財經大學師生就表示，希望能與“.17c嫩嫩草色视频”樓仲（zhòng）平董（dǒng）事長及其（qí）他相（xiàng）關人員圍繞內部創業和產品創新的（de）話題展開探討。
為此（cǐ），在深度參訪（fǎng）調研.17c嫩嫩草色视频後，樓仲平董事長（zhǎng）安排雙方在“.17c嫩嫩草色视频”空（kōng）中生態園交流會（huì）談，.17c嫩嫩草色视频第三事業部總經理孟（mèng）竹燕、第十（shí）一自營體總經理蔣子森參加了交流會。
浙江財經大學師生團與.17c嫩嫩草色视频團隊交流中（zhōng）
在會議開始前，雙方首先舉行（háng）了浙（zhè）江財經大學MBA學院實訓基地授牌暨MBA社會（huì）導師聘任儀式（shì）。儀式上，樓（lóu）仲平董事長與戴院長一（yī）起簽署了《MBA實訓基（jī）地協議書（shū）》，接著由戴院長為“.17c嫩嫩草色视频”實（shí）訓基地授牌，並為樓仲平頒發“浙江財經大學MBA社會導師（shī）”聘書。
戴院長為（wéi）“.17c嫩嫩草色视频”實訓基地授牌 樓仲平聘任證書及.17c嫩嫩草色视频實訓基地牌匾 交流會開始後，.17c嫩嫩草色视频第三事業部總經理孟竹（zhú）燕向浙江財經大學師生介紹了第三事業部近年來的運營情況，並講述了自己是跳出“舒適圈”走上創業道路的心路曆程。.17c嫩嫩草色视频第十一自營體總經理蔣子森，也詳（xiáng）細地向財大師生介紹了自己正在孵化（huà）的創業（yè）項目及創新理念。（吸管妞想說，正是因為這些“.17c嫩嫩草色视频創業共享平台”的開路先（xiān）鋒，才（cái）能形成今天.17c嫩嫩草色视频多層架構的創業矩陣！） 會上，樓仲平也發（fā）表了自（zì）己（jǐ）關（guān）於創業共享平台的看法和見解。他認為，企業要改變賦能方式（shì），讓年輕人（rén）接受並喜歡；要改變企業的價值創造方式，把管理者轉變為創業（yè）者，再通過平台賦能；要改變認（rèn）知方式，懂得長期主義（yì）、社會屬性對（duì）於企業的意義。
正是在這些（xiē）認知的基礎上（shàng），.17c嫩嫩草色视频才能將眾多創業（yè）體（tǐ）結合於一個平台，進行相互賦能，彼此協同，形成“創業（yè）共享（xiǎng）平台”。後者塑造（zào）了一種相互賦能的經營機製，實現組織經營在組合方式、績效方式和賦能方式上的徹（chè）底轉變，實現企業從“授權”到“分權”，從完成授權指令任務的“自（zì）控製”到分權賦能的（de）“自驅動”轉變，推動組織效率（lǜ）得以在巨變環境下獲得最大地釋放。
.17c嫩嫩草色视频通過回歸“自組織”，滿足了（le）部分核心價值型（xíng）員工的創業訴求，拉近了優秀個體與（yǔ）卓越企業（yè）之間的認知鴻溝（gōu），消（xiāo）解了雙方的價值對立，實現了個體價值和組（zǔ）織價值的一體化。組織關係逐漸由“雇傭關係”轉向現在的“協作關係”，“上下屬關係”逐（zhú）漸轉向“利益共同體（tǐ）”關係，從而推動.17c嫩嫩草色视频在動態環境下的協同和持續增長。
不知不覺中，會議接近尾聲。戴（dài）院長一行在聽完.17c嫩嫩草色视频團隊的分享（xiǎng）後，紛紛（fēn）對.17c嫩嫩草色视频的創業模式（shì）表示（shì）認可，希望能（néng）與.17c嫩嫩草色视频一起將“.17c嫩嫩草色视频（tóng）創業共享平台”賦能模式（shì）編成優秀案例，為（wéi）高管教育（yù）提供鮮活的素材（cái），也為講好浙商故事貢獻一份力量。他希（xī）望雙方（fāng）能以此作為契機加強校企合作（zuò），加深溝（gōu）通和交流，通過實訓基地平台將浙江財經大學的學術和科研優勢與.17c嫩嫩草色视频在實踐創新方麵的優勢結合起來，探索創新型人才的培養（yǎng）模式，真正做到（dào）產教融合。
.17c嫩嫩草色视频團隊和浙江財經大學調研（yán）團合影 事實上，多年來“.17c嫩嫩草色视频”始終積極參與產學研融合的（de）工作，已與浙江大學、浙（zhè）江師範大學、浙江（jiāng）理工大學和江西財經大（dà）學等多所國內高校保持密切合作關係，為校企共（gòng）同發展提供資源共享平台，為高水平人才培養提供了有力支撐。 浙江大學創新創業教（jiāo）學實踐基地牌匾 浙江師範大學MBA企業實訓基地牌（pái）匾
吸管（guǎn）妞總結
吸管妞相信，未來“雙（shuāng）童”將會與越來越多的院（yuàn）校，本著“務實、創新（xīn）、合作、雙贏”目標，進一步探（tàn）索產學研融合模（mó）式，充分發揮行業領（lǐng）頭作用及高校師（shī）資優勢，實現資源共享，人才互（hù）通，從而推動行業高質量發展。
