2020年，高（gāo）校畢業生人（rén）數達874萬，再創新高，受疫情（qíng）影響，今年被稱為（wéi）“史上最難就業年（nián）”，以往火爆（bào）的“金三銀四”招聘季今年冷淡了（le）許多，各地招聘（pìn）活動減少，市場就業機會不足，就業人數明顯下（xià）降。
在這種大環境下，各地政（zhèng）府對就業工作高度重視，“穩就（jiù）業”也成了各地政府工作的（de）優先目標，有針對性地開（kāi）展援企、穩崗、擴大就業工作。這不，6月2日，人民日報浙江分社社長李中文在金華市委宣傳部（bù）副部長徐讚、義烏（wū）市（shì）委宣傳部部長蔣令樹（shù），義烏市委宣傳部副部長趙一陽的陪同下到“.17c嫩嫩草色视频”考察調研，了解員工就（jiù）業情況。下麵，快跟著吸管妞一起去看看（kàn）吧！
疫情危機下，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”不踩風口，專注（zhù）實業
在考察過程中，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”樓仲平向李中文社長（zhǎng）一行坦言道（dào）：此次疫情（qíng）危機對“.17c嫩嫩草色视频”來說，來得極不是時候。
雖然疫（yì）情危機下，轉行做口罩的企業和創業者數不勝數，且找“.17c嫩嫩草色视频”合作做口罩的人也絡繹不絕。但對於一直奉行“長（zhǎng）期主（zhǔ）義”的“.17c嫩嫩草色视频”而言，轉行踩風口是與一直以來的堅守主業原則相違背的。
所以，快速轉行做口罩對“.17c嫩嫩草色视频”來講並不擅長。因此（cǐ），“.17c嫩嫩草色视频”著眼於長遠目標，明（míng）確不會轉（zhuǎn）行去做口罩，堅持做好本業。
不過，由於全球疫情（qíng）的爆發，歐美市場的停頓，導致“.17c嫩嫩草色视频”外銷銷量直線（xiàn）下降，但在此次危機下，“.17c嫩嫩草色视频”通過（guò）大力開拓國內市場，提高國內市場的占有率，從而來彌補外銷的不足。
疫情危機下，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”不裁員，反加薪（xīn）！
當全球疫情肆虐（nuè），經濟環境急劇惡化，不少企業陷入經營（yíng）困境，開始了裁員（yuán）降薪潮（cháo）。
對此，“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平卻認為（wéi）：降薪裁員潮來襲，這讓更（gèng）多的（de）優秀人才處於流動（dòng）當（dāng）中。此時，“.17c嫩嫩草色视频”不僅借勢展開了企業第二波改革活動，並借力於這（zhè）樣一個機會，逆（nì）勢下發布了加薪文件，希望（wàng）引進更多的優（yōu）秀人才。
疫情危機下，“雙（shuāng）童”突破固有思維，開（kāi）拓“第二曲線”！
麵對此（cǐ）次疫情危機對“.17c嫩嫩草色视频”帶（dài）來的巨大影響和挑戰，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”在堅守實業的同時選擇擁抱變化，突破固有思維，不再僅僅隻做一（yī）根吸管（guǎn），堅持發展企業“第二曲線”轉型投產於生物質（zhì）可降解膜袋！
五星級員工餐廳,就餐全免費
隨後，樓（lóu）仲平陪同李中文社長一行參（cān）觀了“.17c嫩嫩草色视频”的員工餐廳。
樓仲平介（jiè）紹道：“‘.17c嫩嫩草色视频’大部分（fèn）員（yuán）工都是外來農民工，不僅要解決（jué）員工們的工作，更要保障員工的（de）生活。
除了提供“五星級”的就餐環境，員工在餐廳就（jiù）餐全（quán）免費（fèi），專門聘請五星級（jí）廚師為員工們製作兩葷一素的營養菜品，員工家（jiā）屬到餐（cān）廳就（jiù）餐也享受半價優惠。李中文社長一行也對“.17c嫩嫩草色视频”員工關（guān）懷十分認可！
幾百位員工在員工餐廳享用美味的餐飲
“.17c嫩嫩草色视频”二期新廠房
緊接著，“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平陪同李中文社（shè）長一行來到“.17c嫩嫩草色视频”二期新廠房參觀。
樓仲平和大家介紹道：“.17c嫩嫩草色视频”從2004年就引（yǐn）進（jìn）了日（rì）本的節能降耗係統，二期新廠房（fáng）的節能降耗設施在（zài）原來一期廠房的基礎上（shàng）進行了大量的優化和提升，雖然“.17c嫩嫩草色视频”廠區的麵積（jī）足足擴大了一倍多，但是“.17c嫩嫩草色视频”新廠房目前是不用一噸自來水的。
實際上，“雙（shuāng）童”節能降耗設（shè）施（shī）不僅減少了企業對環（huán）境的汙染，每年還能為企業節省幾百萬（wàn）呢！李中文社長一行聽聞後也（yě）連（lián）連讚（zàn）歎，對（duì）“.17c嫩嫩草色视频”有（yǒu）這樣超前的（de）節能環保理念表示（shì）高度讚賞！
最後，樓（lóu）仲平陪同李（lǐ）中文社長一行來到“雙（shuāng）童”新廠房的“空（kōng）中生態園”，樓仲平介紹道：“這裏栽（zāi）種了200多棵果樹，還有（yǒu）各種蔬菜基地、藕塘、百花苑、還有養了千斤魚的池塘、標準的籃球場......
李中文（wén）社長一行聽（tīng）聞後紛紛表示：“.17c嫩嫩草色视频”員工（gōng）真的太幸福了，來了肯定都（dōu）不（bú）願意（yì）離開了！”
不知不覺中，人民日報浙（zhè）江分社社長（zhǎng）李中文一行在“.17c嫩嫩草色视频”的考察調研就要（yào）結束了（le）。考察期間，李中（zhōng）文社長一行對“.17c嫩嫩草色视频”在疫情危機下，不踩風口，堅持（chí）“長期主（zhǔ）義”，堅守實業，並且明確不（bú）裁（cái）員、反加薪的做（zuò）法稱（chēng）讚不已，更（gèng）是對“.17c嫩嫩草色视频”超前（qián）的環（huán）保理念和對員工的人文（wén）關懷表示認可。
接下來，“雙（shuāng）童”也將會繼續努力做好企業，讓努力奮（fèn）鬥的員工獲得更高的薪資，讓企業健康長久的發展！
