一（yī）直以來，“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平（píng）都拒絕用“成功”一詞形容自己和“雙（shuāng）童”。他（tā）認為企業和人是一樣的，隻有成長，沒有成功！但是（shì），由於隨（suí）年齡增長或資曆的增長，人的意誌力就會（huì）下降、知識技能會逐步退（tuì）化、認知能力會逐漸老化。

而要實現持續成長，“雙（shuāng）童”樓仲平認為：在巨（jù）變時代下，成長就需要克服人性弱點的（de）惰性，不斷地進行自我迭代，與年輕人為伍，不斷與他們發生鏈接和建立對話的能力，從而獲得持續成長！

例如：隻有小學文化的（de）樓仲平早在二十年前（qián）就（jiù）前往浙江大學進修，完成（chéng）了個體的知識迭代（dài）。五年的係（xì）統學習，徹底重塑了他的知（zhī）識體係，完善了他的理論認知架構。近些年來，樓仲平努力向知識界和學術界靠攏，從而獲得經驗之外的知識，看到感官之外（wài）的原理和邏（luó）輯。近兩年，樓仲平又加（jiā）入（rù）了混沌大學開（kāi）啟“第（dì）三次知（zhī）識重構”，持續（xù）學習（xí），重新認知，不斷（duàn）迭代。