很多媒體都（dōu）會稱當家人樓（lóu）仲（zhòng）平為“吸管大王”，但樓仲平卻說自己並不（bú）喜歡（huān）這個稱謂，也不迷信所謂的（de）成功。這是怎麽回事呢？快跟著吸管妞一探究竟！
為什麽不喜歡“吸管大王”的稱號？
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視頻中體現了樓仲（zhòng）平對“吸管大王”這個稱號的態（tài）度：“一（yī）旦接受了（le）‘大王’這樣的稱謂（wèi），你就會認為自己高高在上，從而失去成長空間。”
其實，樓仲平並不喜（xǐ）歡（huān）這個稱（chēng）謂，更不接受所（suǒ）謂的成功。因為成功是一個（gè）終極的自我認知，一旦你（nǐ）認為自己成功（gōng），你就覺得自己可以選擇安逸，可以去享（xiǎng）受，然後離開你的企業和團隊，從而讓自己處於一種“不變”的狀態當中。但這（zhè）樣的狀態難（nán）以適應這個高速變化的時代，即便是到了80歲（suì），人還是應該積（jī）極主動的求變。
所（suǒ）以，在這（zhè）個過程當中，創業沒有所謂的成功，隻有不斷成長。我們所做的、所經曆的（de）、所表達所有事情可以認為（wéi）都是錯誤的，因為隻要你願意付出，隻要花費更多時間，隻要（yào）更加努力就一定能獲得更好的結果。
既（jì）然做企業沒有所謂（wèi）的（de）成功，隻有不斷的成長，所以樓仲平對團隊（duì）和組織的說得更多的是：戰戰兢兢，如履薄冰！
馬雲曾說：“我每天都睡（shuì）不好，我每天晚（wǎn）上都在擔憂我的公司沒有（yǒu）跑的夠快就會被別人所淘汰了，就會在這個競爭當中（zhōng）掉隊了。”
樓仲平也是一（yī）樣：“我也有自己的焦慮，我深刻理會到這種焦慮在（zài）現在時（shí）代下是油然而生的（de），這也是這個時代的焦慮。這種焦慮來（lái）源（yuán）於（yú）你能看（kàn）清這個時代，感受到（dào）這個（gè）時代的高速變化，感受到製（zhì）造業和整體經濟的變化。”
而要應對這樣的高速變化，企業內部也要持（chí）續不斷地變革！“.17c嫩嫩草色视频”在8月16日發起了重大改革，樓仲平了引用德國哲學家海德格爾的命題“向死而生”。
一個（gè）企業在發展到一定程度總是要（yào）“死”的，隻不過是遲早的問題，而當我們提前看到這遲到的“死亡”時，才能提高團隊的憂（yōu）患意識，讓（ràng）大家時刻保持警惕，保（bǎo）持壓力，不斷突破與奮進，從而掙脫死亡籠罩，讓你的企業和你的團隊，在滿足有利於環境和社會這樣一種訴求下，努力活下去！
所以（yǐ）“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”在內部不談“吸（xī）管大王”，也不談成功，而是把“活著”作為（wéi）企業最高（gāo）使命，好好地活下去，有價值地活下去，親，你明白（bái）了嗎？
