吸（xī）管妞導讀
2019年已經（jīng）來臨（lín），“.17c嫩嫩草色视频”的二期智能化工廠也竣工在即，擴大生產後對人員的需求會越來越大。
為了彌補人員的（de）缺口，“.17c嫩嫩草色视频”人力資源部經理毛斌在義烏就（jiù）業局的組織下，曾遠赴汶川參加了汶川縣開展的2018年東西部扶貧協作就業扶（fú）貧（pín）專場招聘會，希望能招來一些優秀的人才。
汶川員工（gōng）們（men）入職（zhí）“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”
這不，2018年（nián）10月下旬，汶川縣就（jiù）業局的領導們帶著幾批汶川的求職青年們到義烏就業，先後參觀了義烏的部分企業。
來到“.17c嫩嫩草色视频”時，“.17c嫩嫩草色视频”對汶川的就職青年們十分重視，總經理（lǐ）李二橋帶頭帶領大家一起參觀了餐廳（tīng）、寢室、吸管博物館（guǎn）等地，展開交流，讓大家對“.17c嫩嫩草色视频”有大致的了解。在參觀過程中，幾位就職青（qīng）年（nián）們也被“.17c嫩嫩草色视频”的環境所吸引，當即拍板在“.17c嫩嫩草色视频”工作。最後（hòu），共（gòng）有6位汶川就職青年們決定加入“.17c嫩嫩草色视频”。
工作生活了一段時間後，來自（zì）汶川的員工（gōng）們對“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”感覺如何呢？吸管（guǎn）妞也采訪了這群汶川員工們，快來聽聽他們的想法吧！
汶川到義烏相隔數千公（gōng）裏，但汶川的員（yuán）工們卻（què）表示（shì）：雖然（rán）離（lí）開家鄉，大老遠（yuǎn）趕赴外地工作，但他們也感到十分暖心。
“生（shēng）活上（shàng），剛到‘.17c嫩嫩草色视频（tóng）’，就入住了酒店式（shì）的寢室，公司給（gěi）我們準（zhǔn）備了各類生活用品，讓我們拎包入住，解決了（le）生活上的不便。”
“工作上，我們都（dōu）有一個老師（shī）傅帶領著，教（jiāo）會（huì）我（wǒ）們一些工作技巧（qiǎo）。雖然一開始不太適應，但在（zài）老員工們的積極幫助下（xià），也慢慢（màn）融入工作（zuò）狀態中。”
“另外，我（wǒ）們剛入職（zhí），公司就安排管理（lǐ）人員和我們對接，每天都會詢問我們的工作生活狀況，讓身（shēn）在他鄉的我們感覺到濃（nóng）濃的關愛。同時，我們（men）還參加了（le）公司舉辦的座談會，在輕鬆（sōng）愉快的氛圍中，說出在工作和生活中遇（yù）到的問題，管理人員們及時給我們解決，當場解決不了事後也給予了（le）反饋，感覺公司對員工很重視。”
除了（le）公司對汶川員工們的關心之外，汶川就業（yè）局的領導也在（zài）帶領第二批就職青年來“.17c嫩嫩草色视频”參觀時，對這些第一批的就職青年進行（háng）了回訪交流，了解他們的（de）工作和生活狀態。
在和汶川員工們的談話中（zhōng），吸管妞（niū）了解到他（tā）們來到“.17c嫩嫩草色视频”是通過汶川就業局的牽線，在招工的帖子上看到“.17c嫩嫩草色视频”的生產和生活環境就十分心動。
來到“雙（shuāng）童”後，他們切（qiē）身體會到“.17c嫩嫩草色视频”花園式的工廠，酒（jiǔ）店式的員工寢室（shì），“五星（xīng）級”的員工餐廳，和之前看到的都（dōu）一樣。
其中一位員工也告訴吸管妞：“對‘.17c嫩嫩草色视频’的餐飲比較滿意（yì），每天都是三菜（cài）一湯的標準，雖然沒有四川又麻又辣的（de）口味，但（dàn）味道也不錯（cuò）。最滿（mǎn）意的就是大冬天不用自己（jǐ）洗碗，特別方便。”
說起“.17c嫩嫩草色视频”的環境，汶川員（yuán）工們也表示：“自己受環境氛圍的（de）影響也會更注重行為素養，每天準時上班，生活也更規律了！”
談及未來的規劃，汶川（chuān）員工們的回答特別務實：做好當下。一車間紙吸管崗位的李佳告訴吸管妞：“我曾經是做銷（xiāo）售的，沒有接觸過製造（zào）業一線的工（gōng）作（zuò），剛開（kāi）始總歸是不習慣。但‘既來之，則安之’，既然當（dāng）初選擇了這份工作，就不會半途而廢，盡力（lì）最好手頭的工（gōng）作。”
在采訪的尾聲（shēng），大家也表示馬（mǎ）上就要（yào）放假過年了，回家後也會將自己在這邊的經曆告訴老鄉們，帶更多的老鄉來“.17c嫩嫩草色视频”工作！
吸管妞也期待（dài）著有更多汶川的兄弟（dì）姐妹們來到義（yì）烏就業，來到“雙（shuāng）童”工作，共同脫貧致富！
