近日,市人力社保局(jú)舉行2018年度義烏市(shì)企(qǐ)業創新型人才中級職稱(chēng)評審會,即企業人(rén)才“直評工(gōng)程師”評審會。“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平和李二橋進入了工程師資(zī)格考試最後的麵試階段,並取得(dé)了高票通過的好成績!

為什麽小學畢業草根文(wén)化的(de)樓仲平,能夠成(chéng)功通過“直評“工程師呢?下麵,吸管妞就來揭開其中的奧秘!

創(chuàng)新(xīn)型人才中級職稱評審
突破原有評定(dìng)方式
在樓仲平評(píng)選結束之後,吸管妞也了解到此次創新(xīn)型人才中級職稱評審突破了原(yuán)有的(de)評定方(fāng)式:

1.突破資曆限製,不需先取得助理工程師或取得助理工程師(shī)未滿4年也(yě)能直接申報(bào)工程師。
2.突破學曆限製,沒有(yǒu)學(xué)曆也能參評,有學曆專業不對口也能參評(píng)。
3.突破技能人才和專業(yè)技術人才的(de)鴻溝,技師也能(néng)直接評工程師。
通過以(yǐ)上三點,我們可以發現工程師評選不單單隻以學曆、資曆“論英(yīng)雄”,從而(ér)讓更多的人才有(yǒu)了職稱晉升通道!

推進吸(xī)管行(háng)業標準工作,
牢牢抓住行業話語權
除了政(zhèng)策的引(yǐn)領之外,當然也離不開樓仲平自身的努力:
1997年(nián)以前,整個國內(nèi)吸管行業包含“.17c嫩嫩草色视频”在內,都無標準可言,所有吸管產品都是無標生產。樓仲平意識到沒有產品標準就無法(fǎ)進(jìn)入到主流高端超市,便下(xià)決定開始製定企業的(de)產品標準(zhǔn)。當時義烏企業界隻有國營的義烏(wū)水(shuǐ)泥廠製定有產品標(biāo)準(zhǔn),在樓仲平的再三請求下,義烏質監局的(de)領導複印(yìn)了一份當時義烏水泥廠的產品標準給樓仲平進行格式借鑒。隻有(yǒu)小學文化的樓仲平萬萬沒想到有一天要(yào)用自己這雙插過秧苗握過鋤頭的手為一個行業寫第一條標準。
終於,在1997年10月,由“.17c嫩嫩草色视频”前身義烏市稠州塑膠吸管廠起草的(de)Q/YCSX01《聚丙烯飲用吸管》企業標準審核通(tōng)過,於1998年4月正式發布,成為吸管行業最早的產品(pǐn)標準!

二十多年來,“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平帶領團(tuán)隊又先後主導起草了《聚丙烯(xī)飲用吸管》的行業標準、浙江製造團體標準、中國國家標準、ISO國際標準等國家級標準的編製工作,從而牢牢掌握住全球吸管行業發展的脈搏,獲(huò)得了全球(qiú)吸管產業的標準(zhǔn)製定權和行業話語權,顛覆了“吸管(guǎn)無標準”的傳統認知!
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1997年10月,由“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”起草的Q/YCSX01-1998《聚丙烯飲用吸管》企業標準審核通過,於1998年4月正式發布。
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2006年9月,由“.17c嫩嫩草色视频”起(qǐ)草的《聚丙烯飲用吸管》和《一次性塑料飲用杯》行業標準(zhǔn)的(de)起草編製工作,成為當時義烏曆史上第一件行業標(biāo)準。
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2008年11月,由“.17c嫩嫩草色视频”主(zhǔ)導起草的GB/T 24693-2009《聚丙烯飲用吸管》國家標準正式發布,成為當時金華地區第(dì)一件完全意義上的國家標準(zhǔn)。
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2014年5月,“.17c嫩嫩草色视频”主導起草的 QB/T 4633-2014《聚乳酸冷飲吸管(guǎn)》國家行業標準正式發布實施。
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2016年6月27日,由(yóu)“.17c嫩嫩草色视频”主導起草的ISO 18188《聚丙烯飲用吸管規範》國際標準(zhǔn)終於在瑞士日內瓦的ISO國際標準化組織向全(quán)球162個國家和地區正式發布(bù)!這是金華市(shì)首件、浙江省第28件ISO國(guó)際標準!
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2016年8月26日,由“.17c嫩嫩草色视频”主導起草的(de)T/ZZB 0052-2016浙江製造團體標準《聚(jù)丙烯飲用吸管》正式發布實施。
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2017年(nián)7月12日,由“.17c嫩嫩草色视频”主導起草的GB/T 33986-2017《電子商務交易產品信(xìn)息描述 食品接觸塑料製品》國家標準正式發布(bù)實施(shī)。
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2018年(nián)10月12日(rì),由“.17c嫩嫩草色视频”主導起草的T/ZZB 0598-2018浙(zhè)江製造團體標準《聚乳酸可降解冷飲吸(xī)管》正式發布實施。
除此之外,以樓仲平為核(hé)心(xīn)的“.17c嫩嫩草色视频”創新研發小組研發了數十種創新產品,並先後成功申請7項發明專利,37項實用新型專利和44項(xiàng)外觀設計專利,突破了吸管僅僅(jǐn)隻能(néng)用來(lái)喝飲料的局限,推動了整(zhěng)個吸管行業的產業鏈(liàn)升級!

從草根創業(yè)者到大學教授的(de)蛻變
1998年,隻有小學(xué)文化的樓仲平在完成財務和創業經驗的原始積累後,深刻意識(shí)到:如果希望企業長遠發展(zhǎn)和生存,作為領頭人的(de)他就需要對自己的知識積累進行重構。
於是,他選擇到浙大學(xué)習(xí)進修五年,沉(chén)下心來,拿起書本,重新開始學習,並在這期間積累了不少管理理念和商業知識,努力向知識界和學術界靠攏!

2017年(nián),十多年都沒有進(jìn)行過(guò)聽課式學習的樓仲平在猶豫再三後決定報名參加混沌大學的東嶽(yuè)學習坊,研修哲學課程,開啟了他人生的“第三次知(zhī)識重構”。
未來已來,“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平在麵對這個瞬息萬(wàn)變的現代信息社會時,每(měi)一天都感覺自己過(guò)得(dé)如履薄冰,戰戰(zhàn)兢兢(jīng),因此(cǐ)充滿了緊迫感和(hé)進取心!


為了促(cù)使自己不斷學(xué)習,樓仲平幾乎每周都會受到各(gè)大院校和社會機構的邀請前去授課,也曾(céng)在日本法政大學、清華大學等國內外(wài)院(yuàn)校作主題(tí)分享,並成為十多所大專院校的客座教授及全國創新創業導師。他認為,在編寫課件和分享互動的過程中,他吸取到(dào)了最前沿和先進的理念觀點,從而不(bú)斷(duàn)提升認(rèn)知,緊(jǐn)跟時代步伐!
在政策的引領下,在樓仲平不斷突破,不斷精進下,樓仲平順利通過(guò)了工程(chéng)師評審(shěn)。他(tā)也欣喜表示:“雖然這未(wèi)必(bì)會給我帶來什麽樣的變(biàn)化,但(dàn)至(zhì)少說明社會尊重人才、尊重知識、尊重民營企業主(zhǔ)了,總算是國家承認的專業人才了!”

