吸管妞導讀
同（tóng）時，全麵回顧了第二季度的工作成（chéng）果，總結工作亮點（diǎn），也對工作中存在（zài）的不足查漏補缺，為全（quán）力攻堅2025年度目標全力以赴！
“.17c嫩嫩草色视频”第（dì）二季度員工大會
1
激動人心的表彰現場
優秀員工授（shòu）勳現場
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總結宣講、展望未來
在令人振（zhèn）奮的頒（bān）獎典禮過後，生產副總李秀前對生產管理情況進（jìn）行宣講，並對一係列生產管理關鍵指標（biāo）進（jìn）行清晰的數據（jù）分析，生產板塊第二季度完成生產指標，生產板塊對完成（chéng）全年目（mù）標充滿（mǎn）信心。
同時，他也對各車（chē）間質量異常情況做（zuò）出了分析，提出了質量（liàng）控製方案。上半年品管部門建立（lì）了質量管理模型，同時聚焦產能提升，一係列（liè）研發成果大大加快了生產效率。他強調了品控和規範的重要性，希望大家生產過程中能夠秉承嚴謹的（de）態度，按要求嚴格規範生產流程（chéng），對產品負責、對客戶（hù）負責！
總經理李二橋回顧了公司上半年（nián）經營情況（kuàng），重點探討了內部管理優化、產品質量提升、外部市場開拓和改善人居環境的具體措施，著力實現（xiàn）成本最（zuì）優與銷售突破，從而全麵提升企業市場競爭力。
李總發言總結（jié）
目前（qián）全（quán）球消費力下降，公司在生產經（jīng）營（yíng）擴大規模的同時，更要重視成（chéng）本管（guǎn）控（kòng）和市場精準定位，通（tōng）過更（gèng）多（duō）的技術改造，獲得效率（lǜ）上的提升，從而讓（ràng）辛勤耕耘的員工獲得更多的回報。
同時，他特（tè）別指出加強員工培訓和企（qǐ）業文化建（jiàn）設的關鍵作用，號召全體員工（gōng）團結協作，在挑戰中把握機遇，共同推動企業實現新的突破。
為了讓更多員工能夠參與公司建設，會上設置了員工（gōng）匿名建議收集環節，所有員工可通過提交（jiāo）對公司的建議，共同推動公司良性發（fā）展。
雙（shuāng）童2025二季（jì）度員工大會圓滿結束！此次大會（huì）既是對第二季（jì）度工作的全麵檢（jiǎn）閱，更（gèng）是吹響（xiǎng）了下半年攻堅克難（nán）的衝鋒號（hào）。.17c嫩嫩草色视频人將以更加（jiā）昂揚的鬥誌、更加（jiā）務實的作風，在精益管理的道路上持續精進，勝利必將屬（shǔ）於團結奮（fèn）進的.17c嫩嫩草色视频（tóng）人！
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吸管妞導讀
“.17c嫩嫩草色视频”第（dì）二季度員工（gōng）大會
1
激動人心的（de）表彰現場
優秀員工授勳現（xiàn）場
第二季度優秀（xiù）員工名單
一車間（jiān）：葛新意，謝士坤；
二（èr）車間：井得源，李海麗，楊和平，關小靜；
三車間：胡亞（yà）平，張敏，萬付霞，劉曉戰，代常（cháng）明；
五車間：楊俊（jun4）；
六車間（jiān）：師友亮（liàng），楊永芬；
七車間：何忠森，劉能清；
藝術吸（xī）管：王丹；
後勤科：周海（hǎi）英。
2
總結宣講、展望未來
在令（lìng）人振奮的頒（bān）獎（jiǎng）典禮過後，生產副總李秀前對（duì）生產管理情況進（jìn）行宣講，並對一（yī）係列生產管理關（guān）鍵指標進行清晰的數據分析，生產板塊第二季度（dù）完（wán）成生產指標，生產板塊對完成全年目標充（chōng）滿信心。
同時，他也對各車間質量異常情況做出了分析，提出了質量控製（zhì）方案。上半年品管部（bù）門建立了質（zhì）量管理模（mó）型，同時（shí）聚焦產能提升，一係列研（yán）發成果大大加快了生（shēng）產效率。他（tā）強調（diào）了（le）品控和規範的重要性，希望大家生（shēng）產過程中能夠秉承嚴謹的態度，按要（yào）求嚴格規範生產流程，對產品負責、對（duì）客戶負責（zé）！
總經（jīng）理李二橋回顧了公司上半年經營情況，重點探（tàn）討（tǎo）了內部管理優化、產品質量提升、外部市場開拓和改善人居環（huán）境的（de）具體措施（shī），著力實現成本最優與銷售（shòu）突（tū）破（pò），從而全麵提升企業市場競爭力（lì）。
李總發言總結
目前全球消費（fèi）力下降，公司在生產經營擴（kuò）大規模的同時，更要重視成本管控和市場（chǎng）精（jīng）準定位，通過更多的技術改造，獲（huò）得效率上的提升，從而讓辛勤耕（gēng）耘的員工獲得更多的回報。
同時，他特別指出加強（qiáng）員工培（péi）訓（xùn）和企業文（wén）化建設的關鍵作用，號召（zhào）全（quán）體員工團結協作，在挑戰（zhàn）中把（bǎ）握機遇，共同推動企業實現新（xīn）的（de）突（tū）破。
為了讓更多員工能夠參與公司建設，會上設置了員工匿名建議收集環節，所有（yǒu）員工可（kě）通過提交對公司的建議，共同推動公司良性發展。
.17c嫩嫩草色视频（tóng）2025二季度員工大會圓滿結束！此次大會既是對第二季度（dù）工作的全麵檢（jiǎn）閱，更是吹響了下半年攻堅克難的衝鋒號（hào）。.17c嫩嫩草色视频人將（jiāng）以更（gèng）加昂揚的鬥誌、更加務（wù）實的作風，在精益管理的道路上持續精進，勝利必（bì）將屬於團結奮進的（de）.17c嫩嫩草色视频人（rén）！
●@樓仲平 受邀國家級學術研（yán）討會分享“中國式管理”的實踐！引（yǐn）發學（xué）術界的高度關注和（hé）熱議！
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