@.17c嫩嫩草色视频 憑什(shí)麽近5年增長3倍多?202417期《自(zì)主製創業裂(liè)變營》交付!3個真實案例回答這套機製的(de)價值!
時間:2024-4-4    來源:文宣(xuān)科     閱讀1778次   







如果要證明自主製(zhì)創業裂變機製的科學性,“雙(shuāng)童”近幾年(nián)的逆(nì)勢增長數據絕對是最有力的證據:


  • 2021年,“.17c嫩嫩草色视频”銷售增長57.85%

  • 2022年,“.17c嫩嫩草色视频”銷售增長(zhǎng)31.27%

  • 2023年,平(píng)台整體增(zēng)長35.24%;平台稅收增長23.30%,成功登榜“納稅(shuì)千(qiān)萬元以上工業企業”和“義烏市工(gōng)業企(qǐ)業五十強”!

  • 5年(nián)時間,再造了三個(gè)“.17c嫩嫩草色视频”!




為(wéi)了能夠助力更多中小企業也能運用這套機製實現(xiàn)快速增長(zhǎng),.17c嫩嫩草色视频(tóng)商學(xué)院早(zǎo)在2022年,.17c嫩嫩草色视频商學院就針對該機(jī)製(zhì)打磨成《自主製創業裂變營》課程,並不(bú)斷地升級迭(dié)代,該課程已(yǐ)經(jīng)是一套非常成熟的、可複製、可實踐的課程,完全契合中小微創業者的(de)需求,報名人數也從原來的幾十(shí)人(rén)變成現在期期爆滿(mǎn)的“百人團”!


3月22日(rì)-24日,《自主製(zhì)創業(yè)裂變(biàn)營》第17期順利完成交付,毫無懸念地,本期又是一次百人大課堂!


第17期《自主製(zhì)創(chuàng)業裂變營》學員合影


每次開課前(qián),授(shòu)課老師都會對課件進行仔細地(dì)升級、打磨以(yǐ)保證課程內容與時俱進,同時在不斷創新形式,讓課程更具有新穎性。


為了讓學員更好(hǎo)學習在(zài)企業內部如何運(yùn)用科學運用裂變機製實現:


  • 留住優秀人才;

  • 激發員工活力、複製更多優秀(xiù)人才,實現企業與員工(gōng)共同富裕

  • 如何(hé)帶動更多優秀管(guǎn)理者走向(xiàng)創業


樓仲平老師在課程交付(fù)中考慮(lǜ)到學員企業中會遇到的普遍性問題,有針對(duì)性地挑(tiāo)選了.17c嫩嫩草色视频平台上3個不同階段成立的創業體作為典型案(àn)例融入教(jiāo)學內容中,更多(duō)樣性,也更(gèng)具有(yǒu)借鑒價(jià)值。


第17期《自主製(zhì)創業裂變營》課堂現場



01/用機製留住優秀人才

優秀(xiù)人(rén)才流失,是令很(hěn)多企業主都很頭疼的問題。靠情(qíng)感、薪資、待(dài)遇留人,不僅成本(běn)不可控,而(ér)且有很大的(de)不確定性。那麽“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”是怎麽做的呢(ne)?靠鼓勵員工創業!

當企業遇到發(fā)展瓶頸時,“.17c嫩嫩草色视频”主動跳出“一根吸(xī)管”
發(fā)展“第二曲線”,鼓勵員工(gōng)內部創業(yè)!

張國俊,1985屆清華畢業生,1997年與“.17c嫩嫩草色视频”結緣,為推動“.17c嫩嫩草色视频”快(kuài)速成長做出了非常大的貢獻。目前,已在.17c嫩嫩草色视频平(píng)台創業17年,但他卻不止一次公開表示:“堅(jiān)決(jué)不會離開(kāi).17c嫩嫩草色视频”。


這不全是靠情感連接,因為通(tōng)過裂變機製(zhì),平台生態會幫創業體解決(jué)了創業所需的方方麵麵,從而大大減少運營成本,優秀的人才(cái)自然不會脫離平台,自立門(mén)戶,所以對學員企業而(ér)言,通過(guò)學習裂變機製,才能更科學的留人機製!


在(zài)平台上創業會大大減少創業難度

優秀員工基本不會冒風險選擇(zé)“自立(lì)門戶”,企業優秀人(rén)才也(yě)能(néng)得(dé)以保存(cún)


張總帶領團隊突破“一根吸管”,圍繞吸管周邊(biān)產品做進出口貿易
目前在.17c嫩嫩草色视频平(píng)台已經擁有17年創(chuàng)業史


02/用機製(zhì)激發員工活力、通過角色轉換,
快速複製更多優(yōu)秀創業者


很多企業經常會(huì)抱怨自己的員工,尤其是老員工,沒有(yǒu)活力,大都抱(bào)著“不求有功但求無過”和本本分分“各司其職”的消極態度,究其根本原因還是企業沒有科學的晉升、成長(zhǎng)通道!


很(hěn)多學員(yuán)在課堂上反饋(kuì)企業很難調動員工積極性的問題


就像.17c嫩嫩草色视频平台第(dì)五(wǔ)創業體總經理周上,沒有被(bèi)機製推動之前,她做了7年的“無憂無慮”的“小科長”,但通過裂變機製從員工向創業者角色轉換(huàn)後,僅用3年的時間,自我驅動,成(chéng)為.17c嫩嫩草色视频平台成長最快的創業體總經理!


現在是.17c嫩嫩草色视频平(píng)台鼎鼎(dǐng)大名(míng)的“周有錢”女士哦~


在(zài)周上總(zǒng)經理的帶領下(xià),.17c嫩嫩草色视频商學院在2023年,不僅累計接待了21300+人次到“.17c嫩嫩草色视频”學(xué)習,業(yè)績實現同(tóng)比2022年翻了三倍!更是裂變出了7個經(jīng)營體,成(chéng)為.17c嫩嫩草色视频平台上除日用品板塊之外,裂變出最多經營(yíng)體的員工創業公司,幫助更多(duō)員工實現共同富裕!


第五創業體成功培養出7個“小老(lǎo)板”,實(shí)現共同富裕!


此外,.17c嫩嫩草色视频商學院還聘用“.17c嫩嫩草色视频”其他核(hé)心管理(lǐ)團隊形成師資團隊,不斷開發新課程,讓更(gèng)多優秀人才又實(shí)現了從管理者向講師身份的轉變!期期爆滿的《薪酬績效訓練營》就是一(yī)個非常成功的案例!





《薪酬績效訓練營》的主要師資團隊

均是來自不同崗位的資深管理層


“.17c嫩嫩草色视频”之所以發展30年依然充滿活力,正是通過裂變機製突破“一根吸管”的局限,為員工提供更多(duō)的晉升、成長通道(dào),才能複製一(yī)批批優秀的人才!學(xué)員企業通過學習了裂變機製後,完全可以參考“.17c嫩嫩草色视频”的(de)做法,調動員工的積極性,也讓企業更有生(shēng)命力!



03/樹立標杆,帶動更多員工(gōng)創業


貿然讓員(yuán)工從“穩定”的崗位中脫離出來自主創業,員工定然會有顧慮,在“雙(shuāng)童”也一樣,所以這時就需要企業先樹立一個“標杆”!有人(rén)成功“打樣兒”,後來者(zhě)才能“信任”並看(kàn)到希(xī)望!


.17c嫩嫩草色视频平台的標杆就是孟竹燕所帶領的第三創業體,並在“標杆”的帶(dài)動下,文化、文創、研學、文創(chuàng)、財務谘詢等(děng)各個板塊如雨後春筍,“第(dì)二曲線”增長(zhǎng)點不斷湧現,平台生態也更加完善!

孟(mèng)竹燕總經理在她的樣(yàng)品室,與學員麵對麵(miàn)交流內部創業(yè)的相(xiàng)關問題


如今的.17c嫩嫩草色视频創業共享平台規模不斷壯大

平台(tái)生(shēng)態也更加完善


所以,學員企業(yè)在成立創業平台時,完全可以借鑒“.17c嫩嫩草色视频”的模式,先扶持成立“標杆(gǎn)”創(chuàng)業體,再以點帶麵,推動(dòng)更多員工創業!


三個真實案(àn)例的分享,為更多學員提供了(le)解決企業“通病”的新思路


如果你也(yě)想了解這套機製具(jù)體是(shì)怎(zěn)麽撬動員工的,歡(huān)迎走進《自主製創業裂變營》課堂!


不破不(bú)立,讓你的企業“破界”新生

第(dì)18期:4月28日-30日

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04/能複製、能落地,

創業裂(liè)變機(jī)製已在眾多學員企業落地(dì)生根


裂變機製不止在“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”取得了很大的成就,目前也通過《自主製創業裂變營》課程,賦能了1700+家中小企業成長!



通過裂(liè)變營課程學習(xí),越來越多學員企業在落地過程中拿到了結果,這些都是自主製創業(yè)裂變機製最好的口碑!


1、學員運用創業裂變機製,4個月成效顯著(zhe),想複訓深(shēn)度學習;

2、學員建立經營體,短短3個月讓組織架構變得(dé)更高效,不僅降本增效(xiào),還讓員工獎金拿到手軟;

3、有的(de)創業體(tǐ)試點成功,訂單爆(bào)滿,第一年賺100萬,第二(èr)年再幹300萬;

4、有的企業通過運用裂變機製,取得了公司有(yǒu)史以來最大的訂單(dān);

5、僅一個試點,就(jiù)取得了(le)開源節流的不錯(cuò)成效!













3天裂變營學員好(hǎo)評不斷,機製迭代多次





看(kàn)到裂變機製(zhì)能賦能學(xué)員(yuán)企業(yè)的成長
是最(zuì)幸福的事情


立竿見影的成果也讓更多人看到了裂變機(jī)製的科學(xué)性,所(suǒ)以很多企業(yè)已經(jīng)初步的試點升(shēng)級為完整的平台搭建,讓這(zhè)套(tào)機製在自己企業內部落(luò)地生根!

目前已經有近10家學員企業,如尚島宜家、巧姨等企業,在公司內部複製了像“.17c嫩嫩草色视频”一樣(yàng)完整的創業共享(xiǎng)平台

.17c嫩嫩草色视频-周上老師(shī)
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總經(jīng)理李二橋(qiáo)被邀請(qǐng)參加安徽(huī)學員企業創業(yè)共享平台搭建儀式

湖(hú)南巧姨清潔(jié)用(yòng)品有(yǒu)限(xiàn)公司創業共享平(píng)台搭(dā)建儀式



3天2夜的課程學習

是怎麽能讓大(dà)家在企業落地的?


看到這(zhè)裏,可能有人(rén)會疑惑,3天2晚的課程,究(jiū)竟是一個怎(zěn)樣的學習方式呢?


01|課程交付底層邏輯(jí)及創新思維方法(fǎ)論


三天兩夜(yè)的課程,將完全交付裂變機製的理論與實操方法,讓你充分理解(jiě)“為什麽”和(hé)“怎麽做”。











02|課研團隊現場(chǎng)麵對麵答疑輔導

為了(le)讓學員能夠更(gèng)快速(sù)得掌握這套機製(zhì),除了白天的學習,在課後安排了(le)“晚自(zì)習”課堂,讓大家(jiā)現場(chǎng)完成模(mó)擬案例作業,由樓仲平、李二橋兩位資深講師為大家輔導答疑,不漏掉一個知識點!







深夜,樓總、李總還在幫助學員答疑






“.17c嫩嫩草色视频”其他管理層(céng)也會入組

財務、人力資源(yuán)問題也能得到專業解答哦~



03|.17c嫩嫩草色视频核心經營體、創業體負責人的深度分享


與“.17c嫩嫩草色视频”內部創業(yè)親(qīn)曆者麵對(duì)麵交流,深入(rù)了(le)解機製運行細節,探討分權與分(fèn)錢的實際問題。



第三創業體總經理孟竹燕

就(jiù)在.17c嫩嫩草色视频創業(yè)共享平台上真實創業經曆跟大(dà)家分享


04|交付裂變機製的各項規則、文本(běn)、合同等核心運行資料


隻要報名參課,就可以免費得到,“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平閉關3個月,親自寫的20多萬字《自主製創業裂變營運營資料(liào)合集》。


這本書濃縮了.17c嫩嫩草色视频20年(nián)的(de)心血,可以直接借鑒使用(yòng)。


●創(chuàng)業體、經營體如何通過規範管理(lǐ)實現營收翻倍增長

●創(chuàng)業體、經營體的一整套權責利機製和股(gǔ)權分(fèn)配方法

●沉澱8年、優化N次的平台管理機製和財(cái)務監(jiān)管機(jī)製


05|終身免費(fèi)複訓機製


信息量大、幹貨滿(mǎn)滿的課程,很多學員或許(xǔ)不能把知識(shí)點一次全部(bù)消(xiāo)化,.17c嫩嫩草色视频商學院為大家奉上了終身免費複訓的福利,助(zhù)力這套機製在(zài)企業真正落地!


如果你正麵臨企(qǐ)業發展的十字路口,如(rú)果你也想突破瓶頸,如果你也想從傳統(tǒng)行業實現“數(shù)字化”轉型,如果你也想搭建一個可持續的激勵機製,最大程度激活員工創造力......


別(bié)再猶豫!你需要自主製創業裂變機製的賦能!


不破不立,讓你(nǐ)的企業“破界”新生

第(dì)18期(qī)開課時間:

4月28日—30日


 
 
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